Overview
Lavorando a stretto contatto con il/la Responsabile della Filiale ti occuperai di sviluppare il portafoglio clienti e contribuire alla strategia commerciale.
Responsabilità
- Sviluppare il portafoglio clienti attraverso attività commerciali strutturate (contatti proattivi, telefonate, trattative, offerte).
- Organizzare visite, eventi e azioni di fidelizzazione.
- Promuovere collaborazioni con associazioni, enti e istituzioni locali.
- Sfruttare opportunità di cross selling tra i diversi servizi offerti dal Gruppo.
- Contribuire alla strategia commerciale di filiale utilizzando strumenti digitali (CRM, Business Intelligence).
- Redigere offerte commerciali in linea con la nostra pricing policy e negoziare con efficacia.
- Collaborare con i team interni per garantire un servizio eccellente ai clienti.
Profilo richiesto / Requisiti
- Una persona dinamica, con spirito imprenditoriale e forte orientamento al cliente con esperienza nel mondo HR o della consulenza commerciale B2B.
- Laurea in ambito economico o giuridico.
- Almeno 6 mesi di esperienza in ruoli commerciali, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro.
- Padronanza del pacchetto Office e degli strumenti digitali.
- Conoscenza della lingua Inglese.
- Ottime capacità relazionali, analitiche e di problem solving.
- Forte attitudine alla vendita e al lavoro per obiettivi.
Offriamo
- Un contesto in evoluzione dove il tuo contributo ed il lavoro di squadra fanno la differenza.
- Strumenti digitali avanzati per la gestione commerciale.
- Opportunità di crescita professionale all’interno di un gruppo solido e riconosciuto a livello internazionale, con un percorso di carriera definito ed una formazione continua e sempre al passo con l'innovazione.