Responsabile Risorse Umane – Ufficio Gestione del Personale

Mcc service; Romano di Lombardia; In loco; EUR 26.000 - 34.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di servizi in Lombardia cerca un collaboratore per l'ufficio risorse umane. La figura si occuperà di supporto amministrativo, gestione delle presenze e selezione del personale. Richiesta laurea o diploma in discipline economiche, ottime competenze comunicative, e esperienza in ruoli HR. Offerta di contratto a tempo determinato con orario full time e formazione inclusa.

Servizi

PC aziendale fornito

Cellulare aziendale fornito

Percorso di formazione

Competenze

• Esperienza, anche breve, in ruoli HR.
• Ottime doti comunicative e di problem solving.
• Competenze organizzative e relazionali.

Mansioni

• Aggiornamento delle anagrafiche e gestione dei contratti di lavoro.
• Pianificazione ferie, turnazioni e gestione presenze.
• Organizzazione delle attività formative obbligatorie e facoltative.
• Inserimento di nuove risorse e supporto nei processi di selezione.

Conoscenze

Competenze organizzative

Ottime doti comunicative

Problem solving

Formazione

Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Società commerciale strutturata e con presenza nazionale nella distribuzione di soluzioni per la casa e la persona ricerca una figura da inserire nell’ufficio risorse umane per supporto alle attività amministrative e gestionali.

Mansioni previste:

• Aggiornamento delle anagrafiche e gestione dei contratti di lavoro
• Pianificazione ferie, turnazioni e gestione presenze
• Organizzazione delle attività formative obbligatorie e facoltative
• Inserimento di nuove risorse e supporto nei processi di selezione

Requisiti richiesti:

• Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche
• Competenze organizzative e relazionali
• Ottime doti comunicative e di problem solving
• Conoscenza del pacchetto Office e strumenti di gestione del personale
• Esperienza, anche breve, in ruoli HR

Offerta e benefit:

• Contratto a tempo determinato 12 mesi prorogabile
• Orario full time, lun–ven 09:00–13:00 / 15:00–19:00
• PC e cellulare aziendale forniti
• Inserimento con percorso di formazione e affiancamento