Responsabile Hospitality

Maw Filiale di Udine; Capriva del Friuli; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione del personale è alla ricerca di un Responsabile Hospitality per una struttura turistica a Capriva del Friuli. La figura dovrà gestire il front office e assistere gli ospiti durante la loro permanenza, organizzare degustazioni enogastronomiche e conoscere le lingue inglese e tedesca. Sono richieste autonomia nella gestione della reception e disponibilità a lavorare nei weekend. L'azienda offre formazione specifica.

Competenze

• Capacità di gestire autonomamente il front office e il servizio clienti.
• Disponibilità a lavorare nei weekend.
• Conoscenza della lingua inglese necessaria.

Mansioni

• Gestire le prenotazioni e le operazioni di check-in/check-out.
• Accogliere e assistere gli ospiti.
• Organizzare degustazioni enogastronomiche.

Conoscenze

Gestione della reception

Servizio clienti

Conoscenza della lingua inglese

Conoscenza della lingua tedesca

Descrizione del lavoro

Responsabile Hospitality

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine, ricerca e seleziona una figura di Responsabile Hospitality per realtà ricettiva del settore turistico–enogastronomico.

Responsabilità

• Gestione del front office, prenotazioni e operazioni di check-in/check-out;
• Accoglienza e assistenza agli ospiti;
• Organizzazione e conduzione di degustazioni enogastronomiche;
• Gestione del wine shop e attività di vendita;
• Accompagnamento degli ospiti in cantina e presentazione dell’azienda e dei vini.

Requisiti

• Autonomia nella gestione della reception e nelle attività operative di servizio clienti (servizio vino, preparazione aperitivi/colazioni);
• Disponibilità al lavoro nei weekend (sabato e domenica);
• Conoscenza della lingua inglese;
• Conoscenza della lingua tedesca considerata un plus.

La formazione relativa alle degustazioni e alla spiegazione dei vini verrà fornita dall’azienda.

Zona: Capriva del Friuli (GO).

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.