RESPONSABILE DI SALA

Valori S.p.A; Milano; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un prestigioso Sport Club di eccellenza a Milano cerca un Responsabile di Sala per coordinare il servizio nel ristorante e bar. È richiesto un ottimo standing e una buona conoscenza della lingua inglese. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione. Questo ruolo richiede esperienza nel settore della ristorazione e capacità di coordinamento di un team.

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile di Sala.
• Conoscenza approfondita del settore della ristorazione.
• Capacità di gestione e coordinamento di un team.

Mansioni

• Coordinare e gestire il servizio ai tavoli nel ristorante e bar.
• Assicurare un servizio di alta qualità per i clienti.

Conoscenze

Esperienza nel ruolo

Ottima conoscenza del settore

Buono standing

Buona conoscenza della lingua inglese

Capacità organizzative e di coordinamento

Descrizione del lavoro

Humangest S.p.A, società di Ricerca e selezione personale, ricerca per Sport Club di eccellenza un Responsabile di Sala.

La risorsa, inserita all'interno dell'attività ristorativa del Club, si occuperà di coordinamento, gestione e servizio ai tavoli tra bar e ristorante.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

-esperienza nel ruolo,

-ottima conoscenza del settore,

-buono standing,

-buona conoscenza della lingua inglese,

-capacità organizzative e di coordinamento.

Si offre: Iniziale contratto in somministrazione scopo assuntivo. Ccnl turismo pubblici esercizi confcommercio con inquadramento al 5 livello.

Sede di Lavoro: Milano, zona Piazza Firenze/ Certosa

Orari di lavoro: martedì e mercoledì dalle 17 alle 23/23.30; giovedì, venerdì e sabato dalle 11 alle 15.30 e dalle 19 alle 23, domenica solo pranzo. Lunedì e domenica sera chiusi.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

Settore: Ristorazione/Catering

Ruolo: Ristorazione/Hotellerie

Anni di esperienza: 2-3 anni

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato