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Responsabile commerciale

Hearth - Società Benefit

Avellino

Ibrido

EUR 50.000 - 70.000

Part-time

Ieri
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Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore turistico sta cercando un/una Responsabile Commerciale in equity per sviluppare progetti con Comuni e territori. La posizione richiede esperienza nella vendita di servizi complessi, interazione con enti pubblici e capacità di influenzare strategie di sviluppo touristico. Offriamo equity, performance fee e un ambiente di lavoro ibrido. La candidatura deve includere una presentazione e esempi concreti di successi precedenti.

Servizi

Equity in Hearth
Performance fee su contratti
Ambiente di lavoro ibrido

Competenze

  • Esperienza nella vendita di servizi complessi come turismo o consulenza.
  • Capacità di lavorare con diversi interlocutori e enti pubblici.
  • Conoscenza delle procedure burocratiche dei Comuni.

Mansioni

  • Mappare Comuni e territori con potenziale turistico.
  • Contattare direttamente dirigenti e sindaci.
  • Gestire l'intero ciclo di vendita e costruire pipeline di deal.

Conoscenze

Vendita di servizi complessi
Comunicazione con enti pubblici
Storytelling dei territori
Descrizione del lavoro

Hearth cerca un/una Responsabile Commerciale (Equity Partner) – Comuni, territori, investitori

Hearth è una Società Benefit che trasforma borghi, territori e comunità in guide digitali vive: persone, luoghi, attività, prodotti ed eventi raccontati con reel, foto e storie, collegati a QR nei paesi, portali dei Comuni e canali dei partner.

Stiamo cercando un/una Responsabile Commerciale che non abbia paura di sedersi davanti a un sindaco, a un imprenditore o a un investitore e parlare di sviluppo turistico, contenuti e numeri.

Questa non è una posizione “dipendente classica”:

è unruolo in equity, con responsabilità diretta sulla crescita di Hearth.

Cosa farai
Vendita diretta ai Comuni e agli enti
  • Mappare Comuni e territori con reale potenziale turistico (in primis aree interne, borghi, destinazioni emergenti).
  • Contattare direttamente sindaci, assessori, dirigenti e tecnici: telefonate, mail, PEC quando serve, incontri in presenza.
  • Presentare Hearth comesoluzione alla dispersione dei contenuti (Pro Loco, social, siti, materiali cartacei) e come archivio digitale unico per bandi, promozione e comunicazione.
  • Seguire l’intero ciclo di vendita: contatto → call/visita → proposta → negoziazione → firma.
Sviluppo partnership e crescita
  • Aprire tavoli concamere di commercio, consorzi, GAL, DMO, reti d’impresa, tour operator, piattaforme di distribuzione.
  • Supportare il team nelle relazioni coninvestitori e fondi: preparazione materiali, pitch, follow‑up.
  • Costruire unpipeline di dealchiaro e aggiornato (CRM, forecast, priorità).
  • Portare feedback costante al team prodotto per allineare offerta e bisogni reali dei territori.
Chi stiamo cercando (veramente)

Non ci servono “titoli” in più, ci servono persone che:

  • Hannogià venduto servizi complessi (turismo, digitale, consulenza, PA, B2B) e sanno reggere un tavolo con più interlocutori.
  • Sono a proprio agio conComuni e burocrazia: delibere, determine, bandi, tempi amministrativi.
  • Parlano il linguaggio dei territori: conoscono la differenza tra storytelling da brochure e lavoro concreto su persone, luoghi, imprese.
  • Sono disposti alegare il proprio guadagnoalla crescita reale del progetto (equity + variabile), non a “uno stipendio fisso per provarci”.

Se ti serve un ruolo comodo e lineare, non è questo.

Se vuoi essere al tavolo dove si decidono strategie, prodotti, mercati e capitali, allora ha senso parlarne.

Cosa offriamo
  • Equity in Hearth (quota da definire in base a esperienza e impegno).
  • Possibilità diperformance fee su contratti chiusi con Comuni/enti e su partnership strategiche.
  • Ruolo daco‑costruttore: non esegui un listino, contribuisci a scriverlo e a scegliere dove andare.
  • Lavoro ibrido / remoto, con presenza quando serve per incontri in Comune, fiere e presentazioni.
  • Accesso diretto al team fondatore, ai progetti già attivi e alla roadmap di crescita.
Come candidarti

Invia:

  • Breve presentazione (massimo 10 righe) su chi sei e perché ti interessa Hearth.
  • Due esempi concreti di progetti/contratti che hai portato a casa (meglio se con PA, turismo o digitale).
  • LinkedIn o CV aggiornato.

Oggetto mail: “Candidatura Responsabile Commerciale – Hearth”

📩 info@hearth.email

Se vuoi solo un lavoro, passa oltre.

  • Se vuoi partecipare alla costruzione di un’infrastruttura che può diventare lo standard per raccontare territori, allora scrivici.
Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
oppure trascina qui un file PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES di non oltre 5 MB.