Responsabile Acquisti PXF Cento (FE) 203909

MSC Selections & Solutions S.r.l; Cento; In loco; EUR 40.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda della regione Emilia-Romagna cerca un/una Responsabile Acquisti per gestire fornitori e scouting di nuove risorse. Sono richieste esperienza nel settore meccanico o impiantistico, e conoscenza intermedia della lingua inglese. Il contratto prevede un'assunzione diretta con RAL di 40-50K.

Competenze

• Pregressa esperienza in aziende di medie dimensioni nei settori meccanica o impiantistica industriale.
• Conoscenza intermedia della lingua inglese scritta e parlata.

Mansioni

• Gestire trattative con fornitori.
• Scouting nuovi fornitori e saving su esistenti.
• Coordinamento di una risorsa operativa.
• Acquisto di materie prime e componentistica meccanica.

Conoscenze

Gestione trattative con fornitori

Scouting fornitori

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Diploma / Laurea

Descrizione del lavoro

Posizione e contesto lavorativo: Ricerchiamo per azienda cliente con sede nei pressi di Cento (FE) un/una Responsabile Acquisti.

La persona che verrà assunta si occuperà di:
– gestione e trattative con fornitori
– scouting nuovi fornitori, saving su esistenti
– stipula accordi quadro con fornitori, gestione scontistica
– acquisto materie prime e componentistica meccanica (flange, valvole, tubazioni ecc.)
– coordinamento di una risorsa operativa

Competenze Richieste:
– esperienza pregressa nella mansione maturata idealmente in aziende di medie dimensioni nei settori meccanica oppure impiantistica industriale
– conoscenza a livello almeno intermedio della lingua inglese scritta e parlata

Formazione:
Diploma / Laurea

Luogo di lavoro:
Nei pressi di Cento (FE)

Tipologia di contratto:
Assunzione diretta da parte dell’azienda. Range RAL previsto per la posizione 40 – 50K. Scopo assunzione

MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.