RESIDENT COMMUNITY & HOUSE MANAGER

A'Marea - Mediterranean Co-living; Syracuse; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un co-living sulla spiaggia in Sicilia cerca un 'Padrone di Casa' per gestire l'accoglienza e facilitare incontri autentici tra ospiti e realtà locali. Il candidato ideale deve avere esperienza nel settore hospitality, ottime capacità organizzative e una forte intelligenza emotiva. Offriamo un ambiente stimolante, un impegno part-time di 24-30 ore settimanali, e la possibilità di contribuire attivamente alla transizione verso un nuovo modello di co-living.

Servizi

Camera privata in loco

Accesso agli spazi di co-working

Possibilità di organizzare eventi

Competenze

• Esperienza pregressa nel settore dell'hospitality è gradita.
• Capacità di creare un'atmosfera accogliente e familiare.
• Passione per la Sicilia e la comunità locale.

Mansioni

• Gestire check-in, check-out e prenotazioni.
• Supportare la gestione del servizio colazione.
• Creare un'atmosfera accogliente e partecipativa.
• Facilitare incontri tra ospiti e realtà locali.
• Collaborare allo sviluppo di eventi e attività.

Conoscenze

Organizzazione

Intelligenza emotiva

Fluente in Italiano

Fluente in Inglese

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

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📅 Inizio: Marzo 2026 | Contratto Stagionale (con prospettiva di continuità)

A'Marea non è un hotel e non è solo un B&B. È un Beach Co-living nato per unire due mondi: quello dei viaggiatori internazionali (nomadi digitali, remote workers) e quello autentico della Sicilia locale.

La stagione 2026 rappresenta per noi un passaggio chiave tra una struttura B&B tradizionale e il futuro co-living A’Marea. Durante l’estate 2026, la clientela sarà ancora in gran parte quella tipica di un B&B, ma con la necessità concreta di iniziare a costruire, testare e accompagnare la transizione verso il modello co-living.

Per questo cerchiamo una figura versatile, capace di muoversi tra due modalità di accoglienza e di interagire con una clientela eterogenea, partecipando attivamente a questa fase di trasformazione.

Non cerchiamo un semplice “addetto alla reception”. Cerchiamo il volto e l’anima di A’Marea.

Sarai il punto di riferimento operativo della struttura, ma soprattutto il regista dell’atmosfera. Il tuo compito sarà far sentire ogni ospite non un cliente di passaggio, ma un membro di una famiglia allargata.

Il ruolo non sarà svolto in totale autonomia: la figura lavorerà in stretta collaborazione con la direzione, con un confronto costante e un supporto operativo e strategico continuo.

La stagione 2026 sarà una fase di costruzione condivisa, in cui decisioni, sperimentazioni e miglioramenti verranno sviluppati insieme, passo dopo passo, accompagnando l’evoluzione da B&B a co-living.

1. Il “Padrone di Casa” (Hospitality & Ops)

• Gestirai il cuore pulsante della struttura: check-in, check-out, prenotazioni e planning (l’organizzazione dovrà essere impeccabile).
• Supporterai la gestione del servizio colazione, occupandoti dell’accoglienza degli ospiti al mattino, del rifornimento e del mantenimento di un ambiente curato e conviviale.
• Coordinerai il team di pulizia e manutenzione affinché tutto sia sempre curato e funzionale.
• Ma soprattutto: creerai l’atmosfera. Il nostro incubo è la freddezza dell’albergo; il tuo obiettivo è quel calore che fa dire all’ospite: “Ok, io da qui non me ne vado più”.
• Qui non ci si limita ad accogliere: si vive e si condivide il quotidiano con gli ospiti, accompagnandoli gradualmente da un’esperienza B&B a una dimensione più comunitaria e partecipativa.

2. Il “Connettore” (Locals & Travelers)

• Romperai la bolla turistica, facilitando incontri autentici tra ospiti internazionali e realtà locali.
• Farai in modo che A’Marea diventi uno spazio di scambio naturale, dove chi viaggia e chi vive qui si mescola spontaneamente.

3. Il Curatore di Esperienze

• Non venderai solo posti letto, ma giornate piene. Collaborerai allo sviluppo e alla promozione del calendario di eventi: cooking class con le nonne locali, workshop, aperitivi in lingua.
• Gestirai i pacchetti Sport & Wellness, coordinandoti con le scuole partner di surf, diving e yoga.
• Ci aiuterai a scovare le “chicche” siciliane: prodotti locali, artigiani, piccoli produttori.
• Contribuirai a raccontare il territorio agli ospiti attraverso scelte autentiche e sostenibili.
• Esperienza: Hai già lavorato nell’hospitality, ma ti senti stretto nei ruoli standard.
• Mentalità: Sei organizzato/a (Excel e gestionali non ti spaventano), ma con una forte intelligenza emotiva.
• Lingue: Italiano e ottimo inglese; altre lingue sono un plus.
• Passione: Ami la Sicilia, il mare e credi in un turismo che crei valore reale per il territorio.
• Un ruolo da protagonista, con reale possibilità di contribuire allo sviluppo del progetto.
• Alloggio in loco: camera privata nella struttura.
• Ambiente informale e stimolante, vista mare, dove le idee contano più della gerarchia.
• Prospettiva di crescita all’interno di un progetto in piena evoluzione.
• Il ruolo prevede un impegno part-time di 3/4 giorni a settimana, per un totale di 24–30 ore settimanali. Questa scelta è voluta: crediamo profondamente nell’equilibrio tra vita professionale e personale e nella possibilità di coltivare anche altri progetti.
• A’Marea offre un ambiente che favorisce l’ispirazione e la crescita personale: accesso agli spazi di co-working, contatto diretto con una community internazionale di nomadi digitali e professionisti, possibilità di organizzare corsi, workshop o attività proprie all’interno della struttura, un ecosistema ricco di stimoli, relazioni e opportunità.
• Retribuzione: il compenso sarà definito in base al profilo del candidato, all’esperienza e alle competenze, in linea con le responsabilità del ruolo e con la fase di sviluppo del progetto.

A’Marea è un luogo che non consuma energie, ma le genera. Cerchiamo qualcuno che cresca con noi, contribuendo al progetto e trovando allo stesso tempo lo spazio per far evolvere il proprio percorso personale e professionale.