Requisiti del Lavoro - Esperto Paghe e Contributi

beBeeEsperto; Trieste/Trst; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza cerca un Esperto Paghe e Contributi a Trieste. Il candidato si occuperà di consulenza, analisi dei contratti collettivi e strategia nella gestione delle risorse umane. È richiesta esperienza di almeno 4-5 anni e una solida conoscenza dei contratti collettivi nazionali. Si offre un ambiente stimolante per approfondire le competenze in materia.

Competenze

• Almeno 4-5 anni di esperienza come Esperto Paghe e Contributi o in ruoli simili.
• Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali.
• Gestione degli enti e delle risorse umane.

Mansioni

• Comunicare consulenza e assistenza ai clienti su paghe e contributi.
• Analizzare e interpretare i dati dei contratti collettivi nazionali.
• Sviluppare strategie efficaci per la gestione degli enti e delle risorse umane.

Conoscenze

Esperienza in paghe e contributi

Conoscenza dei contratti collettivi

Gestione delle risorse umane

Descrizione del lavoro

Overview

Occupazione : Esperto Paghe e Contributi

Ricerchiamo un candidato motivato per occupare il ruolo di Esperto Paghe e Contributi presso una nostra importante clientela. La posizione è perfetta per chiunque desideri approfondire le proprie competenze in materia di contratti collettivi, enti e gestione delle risorse umane.

In questo incarico, sarai responsabile della consulenza e dell'assistenza ai nostri clienti relativamente a tematiche legate alle paghe e ai contributi. Sarà necessario analizzare e interpretare i dati dei contratti collettivi nazionali, fornendo suggerimenti e consigli pertinenti ai nostri clienti. Inoltre, dovranno essere sviluppate strategie efficaci per la gestione degli enti e delle risorse umane.

Responsibilities

• Comunicare consulenza e assistenza ai clienti su paghe e contributi.
• Analizzare e interpretare i dati dei contratti collettivi nazionali e fornire suggerimenti pertinenti.
• Sviluppare strategie efficaci per la gestione degli enti e delle risorse umane.

Qualifications

• Almeno 4-5 anni di esperienza come Esperto Paghe e Contributi o in ruoli simili.
• Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali (metalmeccanico, cooperative sociali, terziario, commercio, trasporti, artigianato, edile).
• Gestione degli enti e delle risorse umane.