Receptionist - Appartenente Alle Categorie Protette (L.68/99)

Mermec; Bari; In loco; EUR 22.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore a Bari cerca una risorsa per la reception. La figura si occuperà di gestire le attività di front e back office, le comunicazioni e l'accoglienza dei visitatori. È richiesto un diploma, appartenenza alle Categorie Protette, e una buona conoscenza dell'inglese. L'azienda promuove un ambiente equo e inclusivo.

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo è preferita.
• Appartenenza alle Categorie Protette (L.68 / 99).
• Buone doti comunicative e relazionali, flessibilità operativa e team working.

Mansioni

• Gestione delle attività di front e back office.
• Gestione centralino e comunicazioni.
• Accoglienza e gestione dei visitatori, clienti e candidati.
• Supportare l'ufficio nell'organizzazione delle trasferte.
• Gestione e prenotazione delle sale meeting.

Conoscenze

Gestione front e back office

Gestione centralino

Accoglienza clienti

Utilizzo del pacchetto Office

Buona conoscenza della lingua Inglese

Formazione

Diploma

Descrizione del lavoro

Position Mission

La risorsa ricercata verrà inserita nella reception della nostra sede di Monopoli.

Responsibilities

• gestione delle attività di front e back office
• gestione centralino e gestione delle comunicazioni (mail e / o telefono)
• accoglienza e gestione dei visitatori / clienti / candidati, con registrazione, consegna documenti informativi ed assegnazione di dispositivi di accesso
• supportare l'ufficio nell'organizzazione delle trasferte del personale interno
• gestione e prenotazione delle sale meeting

Technical Skills, Qualifications and Professional Experience

• appartenenza alle Categorie Protette (L.68 / 99)
• in possesso di diploma
• esperienza pregressa nel ruolo
• buona conoscenza del pacchetto Office
• buona conoscenza della lingua Inglese

Completano il profilo buone doti comunicative e relazionali, flessibilità operativa e team working.

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche.