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Program Manager

Space Work Srl

Sarezzo

In loco

EUR 80.000 - 90.000

Tempo pieno

27 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Una rinomata multinazionale nel settore meccanico cerca un Program Manager da inserire nella sede di Sarezzo. Il candidato ideale ha una laurea in ingegneria e almeno 5 anni di esperienza, preferibilmente nel settore metalmeccanico. L'azienda offre assunzione diretta, retribuzione annua lorda di circa 80/90 k euro e variabile, in un ambiente dinamico e internazionale.

Servizi

Assunzione diretta in azienda
CCNL Metalmeccanico
Premio variabile

Competenze

  • Esperienza pregressa di almeno 5/8 anni in ruoli analoghi nel settore metalmeccanico, automotive o delle tecnologie di produzione.
  • Disponibilità a trasferte, anche all'estero (oltre il 50%).

Mansioni

  • Analisi delle performance industriali e gestione dei programmi di trasferimento tecnologico.
  • Definizione del budget del programma attivo di trasferimento tecnologico.
  • Collaborazione con diversi dipartimenti aziendali per ottimizzare le risorse.

Conoscenze

Identificazione e risoluzione problemi
Orientamento all'obiettivo
Ottima conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in discipline ingegneristiche
Descrizione del lavoro

Selezione 101659 / b - Space Work seleziona 1 Program Manager per un’azienda cliente, storica e rinomata multinazionale operante nel settore della meccanica di precisione, leader nel proprio settore. La realtà, riconosciuta a livello globale per la sua capacità di innovare nel rispetto della tradizione, garantisce un ambiente dinamico e strutturato, in cui entrare in contatto con progetti di elevata tecnicità e qualità.

850 dipendenti

320 milioni euro di fatturato

La persona inserita risponderà alla direzione e si occuperà di gestire e coordinare le attività dei programmi di trasferimento tecnologico, partendo dal piano industriale di siti industriali esistenti e / o nuovi.

Principali Responsabilità
  • Analisi delle performance industriali dei locali esistenti, della loro capacità e potenzialità;
  • Partecipazione alla proposta di programma di cooperazione industriale internazionale, definendo i requisiti, i vincoli di budget iniziali e gli accordi industriali;
  • Definizione del budget del programma attivo di trasferimento tecnologico, dei requisiti del personale e delle risorse di supporto esterne necessarie;
  • Supporto alla gestione dei programmi di trasferimento tecnologico con joint venture e / o parti esterne, inclusa la gestione del programma e la definizione del budget per il raggiungimento degli obiettivi;
  • Supervisione dell’implementazione del programma di trasferimento tecnologico;
  • Analisi dei risultati dell’implementazione delle attività e delle discrepanze rispetto al piano originale;
  • Segnalazione di problematiche, rischi potenziali e di azioni correttive;
  • Collaborazione con il Dipartimento Hr e con gli altri Dipartimenti aziendali per definire le necessità dei programmi attivi e ottimizzare l’uso delle risorse;
  • Laurea in discipline ingegneristiche, preferibilmente Ingegneria Meccanica;
  • Disponibilità a trasferte, anche all’estero (oltre il 50%);
  • Esperienza pregressa di almeno 5 / 8 anni in ruoli analoghi preferibilmente nel settore metalmeccanico, automotive o delle tecnologie di produzione;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Capacità di identificare e risolvere i problemi in modo tempestivo, orientamento all’obiettivo e alla redditività.
L'azienda offre
  • Assunzione diretta in azienda;
  • CCNL Metalmeccanico;
  • Retribuzione annua lorda : circa 80 / 90 k euro inquadramento commisurato all’esperienza;
  • Premio variabile;
  • Orario di lavoro : Full time
Perché lavorare per loro
  • Opportunità di lavorare in un contesto internazionale;
  • Ambiente di lavoro dinamico e in evoluzione;
  • Azienda con un ottimo clima lavorativo e in pieno sviluppo.
Referente della selezione

Francesca Bonari

Sede di lavoro : Sarezzo (Brescia)

L'offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198 / 2006)

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