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Una società di head hunting cerca un Progettista Elettrico Senior per un’azienda leader nella creazione di soluzioni personalizzate. Il candidato ideale deve avere un diploma o laurea in ingegneria elettrica, esperienza di 5 anni e conoscenza dei materiali elettrici. Si offre contratto CCNL Metalmeccanico e RAL commisurata all'esperienza.
Match People società di Head Hunting specializzata nella ricerca e selezione di
personale qualificato di senior e middle management
è attualmente alla ricerca di :
PROGETTISTA ELETTRICO SENIOR
per azienda leader nella creazione di soluzioni personalizzate di linee e sistemi di produzione automatici con sede nei pressi di Zimella (VR).
Posizione La risorsa inserita si occuperà di : Progettare quadri elettrici e impianti di bordo macchina
per macchine speciali, sistemi e linee Calcoli della potenza, analisi dei componenti,
dei fabbisogni e dei consumi Proporre, definire ed implementare le soluzioni progettuali
più idonee a soddisfare le richieste dei clienti Partecipare alle attività di sviluppo di nuovi prodotti e componenti Redigere la documentazione tecnica
inerente alla macchina (manuale di uso e manutenzione, piano di manutenzione delle macchine, analisi dei rischi etc) Seguire le procedure e compilare i documenti richiesti
dal sistema di gestione ISO 9001.
Requisiti La risorsa ideale presenta i seguenti requisiti : Diploma di perito in
Elettrotecnica e Automazione
e / o
laurea in ingegneria elettrica / elettronica Gradita esperienza di almeno 5 anni
maturata in aziende operanti nella progettazione e produzione di macchinari industriali complessi, sistemi, isole robotizzate e linee di produzione Conoscenza della
normativa tecnica e direttiva macchine Conoscenza dei
materiali elettrici e pneumatici Conoscenza di SD Project SPAC Ottimo uso PC, pacchetto Office : Word, Excel, posta elettronica, conoscenza di almeno un ERP Gradita buona conoscenza dell’inglese tecnico scritto e parlato Organizzazione e puntualità.
Altre informazioni Si offre
CCNL Metalmeccanico e RAL commisurata all'effettiva esperienza della risorsa.