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Amaris Consulting; Reggio Calabria; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza tecnologica cerca un Coordinatore di cantiere a Reggio Calabria. Si richiede esperienza in gestione e coordinamento di progetti impiantistici, con competenze in MS Project e contabilità lavori. Il candidato ideale deve possedere conoscenze in impianti elettrici e meccanici e capacità di problem solving. Ambiente inclusivo che promuove la diversità.

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli analoghi presso cantieri edili o impiantistici.
• Ottima conoscenza di MS Project per la pianificazione e il controllo dei tempi.
• Competenze operative di impianti elettrici e meccanici.

Mansioni

• Pianificare le attività di cantiere e redigere il cronoprogramma lavori con MS Project.
• Monitorare l’avanzamento dei lavori e predisporre i SAL.
• Gestire la contabilità di cantiere, garantendo allineamento con il budget.

Conoscenze

Competenze di base in AutoCAD

Pianificazione con MS Project

Conoscenza di contabilità lavori

Competenze nei sistemi elettrici e meccanici

Gestione e problem solving

Strumenti

MS Project

Primus

AutoCAD

Descrizione del lavoro

Who are we?

Amaris Consulting è una società di consulenza tecnologica indipendente che accompagna e fornisce soluzioni alle imprese.

Riunisce più di 7.600 persone distribuite in 5 continenti e oltre 60 paesi. Con oltre 1.000 clienti in tutto il mondo, implementiamo soluzioni per grandi progetti da oltre un decennio.

I nostri esperti coprono tutti i settori, dai servizi finanziari ai trasporti, dalla sanità alla tecnologia.

Amaris è la “stepping stone” che consente di attraversare il guado, il trampolino che permette di proiettarti verso i tuoi obiettivi, affrontare le sfide e realizzare con successo tutti i tuoi progetti.

Descrizione del ruolo

La risorsa sarà inserita nell’ambito delle attività di gestione e coordinamento di cantieri impiantistici e civili a Reggio Calabria, con responsabilità diretta sulla pianificazione, il monitoraggio e l’avanzamento dei lavori.

Il candidato ideale possiede competenze tecniche in ambito impiantistico elettrico e meccanico, capacità di pianificazione con MS Project, conoscenza di base della contabilità lavori e buona dimestichezza con strumenti di progettazione e gestione tecnica.

Responsabilità principali

• Pianificare le attività di cantiere e redigere il cronoprogramma lavori con MS Project, assicurandone il rispetto.
• Monitorare l’avanzamento lavori e predisporre i SAL (Stati Avanzamento Lavori) in coordinamento con la Direzione Lavori e l’Ufficio Tecnico.
• Gestire le varianti in corso d’opera, predisponendo la relativa documentazione tecnica ed economica.
• Curare la contabilità di cantiere, con utilizzo di Primus o software equivalenti, garantendo l’allineamento con il budget e le tempistiche contrattuali.
• Collaborare con la Direzione Lavori, i Responsabili Tecnici e il Capo Cantiere per la corretta esecuzione delle opere.
• Supportare la verifica tecnica e la qualità delle forniture e delle installazioni impiantistiche (elettriche e meccaniche).
• Gestire la documentazione tecnica e gli aggiornamenti di progetto, anche mediante l’utilizzo di AutoCAD per tavole e as-built.
• Supervisionare le maestranze e i subappaltatori, garantendo il rispetto delle norme di sicurezza, delle specifiche tecniche e dei tempi di consegna.

Requisiti

• Esperienza pregressa in ruoli analoghi presso cantieri edili o impiantistici.
• Ottima conoscenza di MS Project per la pianificazione e il controllo dei tempi.
• Conoscenza dei principi di contabilità lavori e utilizzo di Primus.
• Competenze di base in AutoCAD (lettura e aggiornamento elaborati tecnici).
• Conoscenze operative di impianti elettrici e meccanici.
• Capacità di gestione, problem solving e comunicazione efficace con tutte le figure di cantiere (DL, RUP, fornitori, maestranze).

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting è un’azienda che crede nelle pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all’interno dei nostri team e a creare un ambiente di lavoro aperto a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.