
Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Genera un CV personalizzato in pochi minuti
Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più
Un'azienda nel settore dell'accessibilità digitale nella regione Lazio cerca un professionista esperto in marketing digitale. La risorsa si occuperà della pianificazione e gestione di campagne pubblicitarie su piattaforme come Google Ads e Facebook Ads. È richiesta una solida esperienza di almeno 3 anni nel marketing digitale e ottime capacità analitiche. Offerta un contratto a tempo indeterminato con possibilità di smartworking. Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze.
L"azienda opera nel settore dell"accessibilità digitale, fornendo soluzioni che supportano imprese e organizzazioni nella creazione di esperienze online conformi agli standard e accessibili a tutti gli utenti.
Rimanere aggiornato sulle ultime tendenze e tecnologie di marketing digitale. Pianificare e coordinare le attività di marketing per generare lead e favorire la crescita. Definire e gestire campagne di advertising su canali search (es. Google Ads) e social (es. Facebook Ads, LinkedIn Ads), monitorandone le performance e ottimizzando i risultati. Creare strategie creative per comunicare prodotti e servizi a clienti e prospect. Analizzare le performance delle campagne e implementare azioni correttive per massimizzare il ROI. Guidare e motivare il team marketing per garantire un\'esecuzione efficace delle iniziative. Effettuare analisi dei dati e trasformare gli insight in strategie operative. Allineare le iniziative di marketing agli obiettivi di business. Sperimentare e testare nuove strategie per migliorare i KPI. Collaborare con team di design, prodotto e partner esterni per ottimizzare efficienza e crescita.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68 / 99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l"eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Creare un avviso di lavoro per questa ricerca