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Un'importante realtà del settore alimentare cerca un operatore per gestire il ciclo produttivo di macchinari tecnologici a Coseano. Richiesta esperienza in contesti produttivi, capacità di conduzione di muletti, e serietà. Il contratto iniziale è tramite somministrazione, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
Gi Group spa, filiale di Gemona del Friuli, ricerca per una realtà strutturata del settore alimentare nella zona di Coseano.
La risorsa, inserita nei reparti produttivi e dopo un primo periodo di affiancamento, gestirà in autonomia il ciclo produttivo di macchinari altamente tecnologici, oltre a effettuare manutenzioni ordinarie e straordinarie. Si occuperà anche di movimentazione merce tramite muletto.
Si preferisce esperienza minima come operaio/a in contesti produttivi nel settore alimentare, buone conoscenze informatiche, capacità di conduzione di muletti, e possesso di patentino per i carrelli elevatori. Completano il profilo serietà, attenzione e meticolosità.
Contratto iniziale tramite somministrazione, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.
Luogo di lavoro: zona Coseano.
Orario di lavoro: a giornata, su 2 turni, o su 3 turni, dal lunedì al venerdì. È richiesta disponibilità a eventuali variazioni.
Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) è la prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali a livello mondiale nei servizi di sviluppo del mercato del lavoro. Il gruppo opera in diversi settori tra cui lavoro temporaneo, permanent staffing, ricerca e selezione, consulenza HR, formazione, outsourcing e supporto alla ricollocazione. Siamo presenti in oltre 30 Paesi con un team di oltre 6.000 persone.
I nostri valori sono attenzione, passione, apprendimento continuo, innovazione, collaborazione, sostenibilità e responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it.
Gi Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii., e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulla parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 su www.gigroup.it/privacy-candidati.