OPERATION MANAGER RESPONSABILE DEL COORDINAMENTO E SVILUPPO ORGANIZZATIVO

IQM selezione S.r.l.; Villorba; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore delle piattaforme aeree cerca un Operation Manager per coordinare le operazioni tra diverse business unit. Il candidato ideale deve avere considerabile esperienza in ruoli gestionali e capacità di analizzare performance aziendali. La posizione è a Villorba e offre un contratto a tempo indeterminato, full time con retribuzione competitiva.

Servizi

Auto Aziendale

Welfare

Competenze

• Esperienza consolidata in ruoli organizzativi e gestionali in azienda.
• Buona capacità di analisi e monitoraggio economico-finanziario.
• Domicilio in aree limitrofe all'azienda.

Mansioni

• Coordinare le diverse funzioni aziendali.
• Analizzare l'andamento aziendale e migliorare performance.
• Facilitare la comunicazione interna tra direzione e reparti.

Conoscenze

Capacità di coordinamento

Competenze analitiche

Proattività

Capacità relazionali

Formazione

Formazione in ambito economico o ingegneria gestionale

Strumenti

Pacchetto Office

ERP

BI tools

Descrizione del lavoro

Overview

Stiamo selezionando un' OPERATION MANAGER RESPONSABILE DEL COORDINAMENTO E SVILUPPO ORGANIZZATIVO da inserire in affermata Azienda che opera nel settore della progettazione, vendita e assistenza di piattaforme aeree e carrelli elevatori in provincia di Treviso.

Profilo ideale

• Esperienza consolidata in ruoli organizzativi e gestionali in azienda;
• Formazione: preferenziale in ambito discipline economiche, ingegneria gestionale o esperienze equivalenti consolidate nel ruolo;
• Spiccate capacità di visione d'insieme dei processi, capacità di bilanciare capacità analitiche e relazionali;
• Proattività e propensione nel facilitare il cambiamento e il miglioramento continuo;
• Essere punto di riferimento e collegamento operativo tra la Direzione Generale e le diverse Business Unit Aziendali.
• Capacità di coordinare le diverse funzioni aziendali (commerciale, vendite, service, manutenzione e magazzino) garantendo l'allineamento con gli obiettivi strategici della direzione.
• Capacità di affiancare la Direzione nella gestione delle attività operative e strategiche.
• Capacità di monitorare e analizzare periodicamente i conti aziendali, gli indicatori economici e finanziari, redigendo report, analisi e presentazioni.
• Propensione e capacità di ricoprire il ruolo di controllo di gestione, individuando criticità e aree di miglioramento.
• Capacità di identificare tempestivamente le aree non performanti, dare tempestivamente alert sulle aree di criticità e suggerire azioni correttive.
• Capacità di sviluppare strategie di incentivazione per migliorare i risultati delle business unit.
• Capacità di proporre e coordinare iniziative di miglioramento dei processi operativi e di vendita.
• Capacità di fungere da facilitatore nella comunicazione interna tra direzione e tutti i reparti aziendali, organizzando meeting periodici e facilitando la circolazione delle informazioni.
• Creare e mantenere un clima aziendale collaborativo, promuovendo teamwork e teamwork building.
• Capacità di gestire e risolvere eventuali conflitti tra reparti o dipendenti.
• Rappresentare l'azienda in eventi esterni con fornitori e clienti, partecipando a eventi e fiere quale Brand Ambassador, promuovendo relazioni positive.
• Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; conoscenza e dimestichezza con strumenti informatici e software gestionali, inclusi strumenti di reporting (Excel avanzato, ERP, BI tools).
• Domicilio in aree limitrofe all'azienda.

Responsabilità di ruolo

• La risorsa rivestirà un ruolo chiave e fungerà da punto di collegamento operativo tra la Direzione Generale e tutte le funzioni aziendali, incluse Commerciale, Vendite, Service (manutenzione) e Magazzino.
• Analizzerà l'andamento aziendale, monitorando performance economiche e operative, diventando un elemento di fiducia per l'intera organizzazione.
• L'obiettivo sarà supportare il raggiungimento degli obiettivi di business, garantire il flusso di informazioni e decisioni strategiche, favorire la comunicazione interna e sviluppare strategie migliorative.
• Coordinare le diverse funzioni aziendali (commerciale, vendite, service, manutenzione e magazzino) garantendo l'allineamento con gli obiettivi strategici della direzione.
• Affiancare la Direzione nella gestione delle attività operative e strategiche.
• Monitorare e analizzare periodicamente i conti aziendali, gli indicatori economici e finanziari, redigendo report, analisi e presentazioni, individuando criticità e aree di miglioramento.
• Identificare tempestivamente le aree non performanti, dare tempestivamente alert sulle aree di criticità e suggerire azioni correttive.
• Sviluppare strategie di incentivazione per migliorare i risultati delle Business Unit.
• Proporre e coordinare iniziative di miglioramento dei processi operativi e di vendita.
• Fungere da facilitatore nella comunicazione interna tra direzione e tutti i reparti aziendali, organizzando meeting periodici e facilitando la circolazione delle informazioni.
• Creare e mantenere un clima aziendale collaborativo.
• Altri adempimenti richiesti dalla mansione.

Inserimento e sede

Inserimento: entro settembre 2025

Sede di lavoro: Villorba (TV)

Inquadramento

Inquadramento e retribuzione indicativi: assunzione diretta, full time, tempo indeterminato, compensi in linea con le competenze e le esperienze effettivamente maturate. Ulteriori benefits eventualmente da concordare (Auto Aziendale, Welfare ecc.).

Selezione

I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV (inserendo nell'oggetto riferimento 250394) all'indirizzo mail [e-mail], previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito a https://www.iqmselezione.it/privacy.php IQM selezione.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.

Contatti

IQM selezione s.r.l.
Viale Ergisto Bezzi, 2
20146 Milano
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[e-mail]