OPERAIO DI PRODUZIONE – CASTEL GUELFO DI BOLOGNA (BO)

Humangest SpA Filiale di Bologna; Castel Guelfo di Bologna; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda del settore metalmeccanico cerca un Operaio di Produzione per gestire macchine automatiche nella produzione di minuteria metallica a Castel Guelfo di Bologna. Il candidato ideale possiede un diploma a indirizzo meccanico e ha esperienza in contesti produttivi. Sono richieste manualità, precisione e attenzione ai dettagli. L'orario di lavoro è full time su due turni dal lunedì al venerdì, con un'assunzione T.D. iniziale ed eventuale trasformazione a T.I.

Competenze

• Diploma a indirizzo meccanico è fondamentale.
• Esperienza pregressa in contesti produttivi è richiesta.
• Dimestichezza nella lettura del disegno tecnico è importante.

Mansioni

• Gestione di macchine automatiche per la produzione di minuteria metallica.
• Stampaggio lamiera a freddo.
• Controllo qualità visivo e dimensionale.

Conoscenze

Manualità

Precisione

Attenzione ai dettagli

Formazione

Diploma a indirizzo meccanico

Descrizione del lavoro

Humangest - Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico unOPERAIO DI PRODUZIONE.

La risorsa - inserita in un contesto produttivo - si occuperà delle seguenti attività:

• Gestione di macchine automatiche per la produzione di minuteria metallica
• Stampaggio lamiera a freddo
• Controllo qualità visivo e dimensionale

Requisiti richiesti:

• Diploma a indirizzo meccanico
• Esperienza pregressa in contesti produttivi
• Dimestichezza nella lettura del disegno tecnico
• Manualità, precisione, attenzione ai dettagli

Sede di lavoro: Castel Guelfo di Bologna (BO)

Orario di lavoro: Full time su due turni dal lunedì al venerdì

Proposta contrattuale: Assunzione T.D. iniziale scopo trasformazione a T.I./ RAL commisurata all'esperienza

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno