Operaio / a - produzione alimentare

Iziwork SpA; Controguerra; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia per il lavoro sta cercando operai/addetti alla produzione alimentare per una azienda nel settore degli alimenti surgelati a Controguerra (TE). Il lavoro prevede turni continuativi con una retribuzione di 10,00€ - 12,00€ all'ora. È richiesta esperienza nel settore e disponibilità immediata. Si offre un contratto di prova di 1 settimana con possibilità di proroga.

Competenze

• Preferibile esperienza nel settore alimentare o produttivo.
• Disponibilità immediata e su turni.

Mansioni

• Operare nella linea di produzione alimentare.
• Utilizzare macchinari per la produzione, se necessario.

Conoscenze

Buona manualità

Resistenza ai ritmi produttivi

Precisione

Affidabilità

Puntualità

Descrizione del lavoro

Overview

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Siamo alla ricerca di OPERAI / E ADDETTI / E ALLA PRODUZIONE ALIMENTARE per conto di un'importante azienda operante nel settore degli alimenti surgelati, situata a Controguerra (TE).

Responsabilità

Nello specifico, si ricercano:

• Operai di produzione (preferibilmente con patentino per il muletto)
• Operaie per linea di produzione alimentare

Orario e retribuzione

Orario di lavoro: 2 turni continuativi (6:00-14:00 / 14:00-22:00)

Compenso: 10,00€ - 12,00€ all’ora

Contratto

Si offre iniziale contratto di prova, di 1 settimana. Si procederà poi con proroghe più lunghe, fino a inserimento definitivo in azienda.

Periodo attivo: inserimento immediato fino all’8 agosto - poi ripartenza dal 1 settembre, dopo le ferie.

CCNL: Alimentare - Industria

Prerequisiti

• Buona manualità e resistenza ai ritmi produttivi
• Preferibile esperienza nel settore alimentare o produttivo
• Disponibilità immediata e su turni
• Precisione, affidabilità e puntualità

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/2006) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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