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Una società di consulenza HR è alla ricerca di un Tecnico Elettronico di Manutenzione a San Sisto (Perugia). Il candidato ideale avrà un diploma di scuola superiore e ottime capacità analitiche. Responsabile della riparazione e manutenzione dei sistemi elettrici, il lavoro richiede flessibilità e conoscenza dei linguaggi di programmazione PLC. Offerta di contratto a tempo indeterminato per un full-time.
Hai una passione per la meccanica e la tecnologia?
Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità?
Potremmo avere l’opportunità giusta per te!
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per NESTLE’ PERUGINA si ricerca :
Tecnico Elettronico di Manutenzione
Riportando al supervisore della manutenzione elettrica e lavorando su turni, il tecnico elettronico di manutenzione sarà responsabile della riparazione, della messa in servizio, dell'installazione e dell'aggiornamento dei sistemi elettrici nella fabbrica, sia sulle linee di produzione che nei servizi ausiliari.
San Sisto (Perugia)
Tempo indeterminato
Full-Time
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It / privacy-candidati