JUNIOR EXPORT AREA MANAGER

Openjobmetis S.p.A.; Riccione; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un’agenzia di lavoro tempory cerca un Junior Export Area Manager per supportare lo sviluppo delle vendite internazionali. Il candidato ideale avrà una laurea in ingegneria (preferibilmente meccanica o gestionale) e 3-5 anni di esperienza. Questa posizione richiede abilità nella gestione degli ordini e nelle relazioni con i clienti. Si offre un ambiente dinamico in Italia, specificamente a Riccione.

Competenze

• Laurea in ingegneria, preferibilmente meccanica o gestionale.
• Esperienza pregressa in ruoli analoghi, di almeno 3-5 anni.

Mansioni

• Supportare lo sviluppo e la gestione delle vendite export.
• Assistere nell'implementazione delle strategie commerciali.
• Mantenere relazioni con i clienti esistenti.

Conoscenze

Vendite internazionali

Gestione ordini

Relazioni clienti

Logistica

Formazione

Laurea in ingegneria meccanica o gestionale

Descrizione del lavoro

Ruolo

La filiale Openjobmetsi di Cesena cerca per azienda cliente nota nel suo settore un JUNIOR EXPORT AREA MANAGER.
Il/La Junior Export Area Manager supporta lo sviluppo e la gestione delle vendite export nei territori internazionali assegnati. Operando sotto la supervisione di un responsabile senior, questa figura assiste nell’implementazione delle strategie commerciali, nel mantenimento delle relazioni con i clienti esistenti, nell’identificazione di nuove opportunità di business, nel rispetto delle normative di export e nella gestione degli ordini, coordinando la logistica per garantire la consegna.

Requisiti

• Laurea in ingegneria, preferibilmente meccanica o gestionale;
• Esperienza pregressa in ruoli analoghi, di almeno 3‑5 anni, preferibilmente in contesti strutturati o internazionali.

Informativa privacy / EEO

La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all’indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire “dati particolari”.