It Hr Consultant

Azienda Anonima; Savona; Remoto; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza HR sta cercando un esperto nella gestione di applicativi HR core come SAP HR e Oracle HCM. Il candidato ideale avrà almeno 3 anni di esperienza, buona conoscenza dell'inglese e competenze nell'analisi dei processi. Il lavoro sarà svolto da remoto con possibilità di trasferte nel nord Italia. La fascia di RAL è compresa tra 30.000 e 45.000 euro, comprensiva di buoni pasto.

Servizi

Buoni pasto

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza in ambito HR Information Systems o IT HR.
• Familiarità con la suite Oracle Fusion HCM.
• Capacità di analizzare e migliorare processi HR.

Mansioni

• Gestire e supportare i sistemi Core HR.
• Collaborare con team IT, HR e fornitori.
• Partecipare a progetti di implementazione dei nuovi sistemi HR core.

Conoscenze

Gestione di applicativi HR core

Collaborazione con team IT e HR

Analisi e reporting

Conoscenza della lingua inglese

Strumenti

SAP HR

Oracle HCM

Power BI

Excel

Descrizione del lavoro

La nostra Proposta

Siamo alla ricerca di una figura specializzata nella gestione di applicativi HR core (SAP HR, Oracle HCM o equivalenti) che supporterà e prenderà parte a nuove implementazioni e integrazioni.

Responsabilità principali

• Gestire e supportare i sistemi Core HR (SAP HR, Oracle HCM o equivalenti);
• Collaborare con team IT, HR e fornitori per la risoluzione di problematiche tecniche;
• Partecipare attivamente a progetti di implementazione dei nuovi sistemi HR core;
• Analizzare e migliorare i processi HR attraverso strumenti digitali.

Requisiti

• Almeno 3 anni di esperienza in ambito HR Information Systems o IT HR;
• Conoscenza della suite Oracle Fusion HCM (Core HR, Talent Management, Recruiting, Learning)
• Familiarità con strumenti di analisi e reporting (Power BI, Qlik, Excel, Oracle FDI)
• Buona conoscenza della lingua inglese

Modalità Operativa

Il lavoro sarà svolto da remoto, è richiesta disponibilità per eventuali trasferte nel nord Italia.

Salary

La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze del candidato.

Fascia di RAL: 30.000-45.000 + buoni pasto. Si valutano anche collaborazioni in p.iva.

Iter di Selezione

Il processo di selezione prevede un primo colloquio conoscitivo con il team HR, seguito da un approfondimento tecnico. Gli incontri si svolgeranno principalmente online, con la possibilità di un incontro in presenza.

Ai sensi della normativa vigente, l'offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi. (L 903 / 77).