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Un'importante azienda nel settore Engineering cerca un Ingegnere Strumentazione e Controllo a Milano. La figura selezionata si occuperà di definire e sviluppare ingegneria di strumentazione. Richiesta laurea in ingegneria industriale e esperienza di almeno 3 anni. Offerta di assunzione a tempo indeterminato con possibilità di smart working.
Per un'assunzione diretta presso nostro importante cliente nell'ambito Engineering and Contracting nel settore Oil & Gas, Chimico, Petrolchimico ed Energie Rinnovabili si ricerca :
INSTRUMENTATION AND CONTROL ENGINEER
La figura selezionata si inserisce all'interno del team di ingegneria di strumentazione ed automazione e si occuperà di definire e sviluppare l'ingegneria a tutti i livelli di dettaglio relativa alla strumentazione di campo, alle valvole e all'impiantistica.
Sede di lavoro : Milano - via Arcivescovo Romilli
Prevista assunzione diretta a tempo indeterminato.
Prevista quota di giorni di smart working.
La storia dell'azienda inizia nel 1979 con la fondazione di PROGECO a Rosignano Solvay (LI) dalla famiglia Bottoni. Dopo una crescita costante, nel 2012 nasce P.E.S. Srl e, nel 2020, a seguito di una riorganizzazione, viene fondata Progeco NeXT, realtà orientata a innovazione, passione e responsabilità.
Oggi conta oltre 250 professionisti e opera a livello globale, supportando la transizione energetica.
Nel settembre 2025 si apre una nuova fase con la nascita di Progeco Group Holding, incaricata di coordinare tutto il Gruppo, e con la scissione parziale di Progeco NeXT, da cui nasce Progeco SE, per rafforzare il focus sui singoli settori di business.
Progeco SE Srl si occupa di :
Invitiamo a seguire la pagina LinkedIn della nostra società così da essere aggiornati sulle opportunità lavorative in corso (Progeco Group : post | LinkedIn)
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.