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Infermiere / infermiera per residenza anziani – Vado Ligure (SV)

Codess Sociale

Savona

In loco

EUR 28.000 - 35.000

Tempo pieno

30+ giorni fa

Descrizione del lavoro

Una struttura sociosanitaria cerca personale infermieristico a Vado Ligure per fornire assistenza a pazienti anziani. È richiesto un titolo abilitante, esperienza preferibile, e disponibilità di mezzo proprio. Si offre contratto subordinato o collaborazione in P.IVA, in conformità alle normative sulle pari opportunità.

Competenze

  • Iscrizione all'albo professionale necessaria.
  • Esperienza pregressa nel settore preferibile.
  • Possesso della patente B e mezzo proprio preferibile.

Mansioni

  • Forni assistenza ai pazienti anziani.
  • Lavoro in struttura residenziale.
  • Collaborazione con team multidisciplinari.

Conoscenze

Capacità relazionali
Gestione del paziente
Collaborazione in team

Formazione

Titolo abilitante alla mansione
Descrizione del lavoro

Dalla prima infanzia alla terza età, Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro.

Codess Sociale ha come obiettivo l’assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa poiché ogni persona ha un vissuto che merita di avere una nuova prospettiva.

Si ricerca personale infermieristico per struttura residenziale con utenza anziani residenza sita a Vado Ligure (SV).

Si richiede :

  • titolo abilitante alla mansione e relativa iscrizione all'albo;
  • preferibile esperienza pregressa;
  • preferibile possesso di patente B e mezzo proprio.

Si offre inserimento di tipo subordinato o collaborazione in P.IVA.

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198 / 2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276 / 2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.

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