INFERMIERE/A DIREZIONE TECNICO SANITARIA | AREA VENETO

COOPSELIOS; Galliera Veneta; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'organizzazione no-profit in sanità cerca un infermiere per la Direzione Tecnica Socio Sanitaria in Veneto. Il candidato dovrà gestire le linee di indirizzo assistenziali, supportare l'audit interno e promuovere la qualità del servizio. Sono richieste competenze relazionali, laurea in scienze infermieristiche e esperienza nel settore socio-sanitario. Inserimento full-time e possibilità di crescita professionale.

Servizi

Welfare aziendale

Ambiente di lavoro dinamico

Competenze

• Esperienza comprovata nel settore socio-sanitario.
• Competenze e formazione sulle patologie e assistenza al grande anziano.
• Capacità di sviluppare e redigere progettualità per miglioramenti nell’assistenza.

Mansioni

• Definizione delle linee di indirizzo assistenziali.
• Attività di audit interno per conformità normativa.
• Sviluppo della qualità del servizio e diffusione delle buone pratiche assistenziali.

Conoscenze

Ottime capacità relazionali

Teamwork

Capacità di project management

Padronanza di Office Automation

Formazione

Laurea in scienze infermieristiche

Descrizione del lavoro

Overview

INFERMIERE/A DIREZIONE TECNICO SANITARIA | AREA VENETO role at COOPSELIOS

Coopselios si prende cura dei bisogni delle persone e delle loro famiglie, offrendo molteplici e diversificati servizi che rispondono efficacemente alle necessità che si presentano in ambito sociale, sanitario, assistenziale ed educativo nel corso della vita di ogni persona. Ogni giorno, grazie all'esperienza e lavoro di oltre 3.000 professionisti, Coopselios offre i propri servizi a circa 6.500 persone in 8 regioni italiane (Emilia-Romagna, Lazio, Lombardia, Liguria, Toscana, Veneto, Trentino-Alto Adige e Friuli-Venezia Giulia). Alla solidità e affidabilità proprie di una grande azienda si affianca la responsabilità sociale di una organizzazione no-profit. Etica del lavoro, parità di genere, sicurezza sul lavoro: la nostra attenzione su questi temi è massima. L'attenzione alla persone ci spinge a valorizzare chi lavora con noi investendo su professionalità e competenze, offrendo percorsi di formazione, opportunità di crescita professionale, iniziative per incrementare il benessere lavorativo e progetti di welfare per supportare il work-life balance.

Posizione

Si ricerca un infermiere da inserire nella Direzione Tecnica Socio Sanitaria, funzione tecnica in staff alla Direzione Generale che – sviluppando la più alta competenza specialistica – garantisce la diffusione delle buone pratiche assistenziali e delle più aggiornate linee guida e procedure aziendali alle strutture per anziani presenti nell'area Veneto. L’infermiere specialista inserito nella Direzione Tecnica Socio Sanitaria collabora:

• nella definizione delle linee di indirizzo assistenziali attraverso procedure e/o istruzioni operative da adottare nei servizi, anche attraverso la facilitazione di momenti formativi utili alla loro diffusione;
• alle attività di audit interno, sia per gli aspetti assistenziali che di conformità normativa, proponendo – se necessario – azioni di prevenzione e miglioramento;
• allo sviluppo della qualità del servizio, concorrendo all’innovazione ed agendo quale facilitatore e agente di diffusione di buone pratiche assistenziali.

Requisiti

• Laurea in scienze infermieristiche;
• Esperienza comprovata nel settore socio-sanitario;
• Ottime capacità relazionali, teamwork e capacità di project management;
• Padronanza dei principali strumenti informatici (Office Automation);
• Preferibile residenza nell’area Veneto con disponibilità a trasferte, in particolare presso le strutture afferenti al Gruppo Coopselios, nonchè presso la sede Legale della Cooperativa a Reggio Emilia.

Il profilo di ruolo prevede che il candidato sia in possesso di specifiche competenze e formazione sulle patologie e nell’assistenza al grande anziano, un forte orientamento ed attitudine verso le esigenze di benessere della persona ricoverata promovendone la conservazione dell’autonomia, una conoscenza dei modelli di animazione. Costituiscono competenza fondamentale la capacità lavorare per obiettivi e progetti, in particolare la capacità di sviluppare e redigere progettualità anche verso nuove iniziative di miglioramento nell’ambito dell’assistenza all’anziano.

Altre informazioni:

• Inserimento full time - tempo indeterminato – in un ambiente dinamico ed in forte cambiamento. CCNL applicato delle Cooperative Sociali
• Inquadramento e retribuzione commisurato alle esperienze maturata.
• Welfare aziendale

Seniority level

• Entry level

Employment type

• Full-time

Job function

• Health Care Provider

• Industries
• Health and Human Services

Referrals increase your chances of interviewing at COOPSELIOS by 2x