Impiegato Tender & Offer Management

Telebit SpA; Casier; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda italiana nel settore telecomunicazioni cerca un IMPIEGATO/A TENDER & OFFER MANAGEMENT da inserire nel proprio Ufficio Gare. Richiesta esperienza in pratiche amministrative e capacità di organizzazione. La risorsa si occuperà della gestione delle opportunità di gara, interfacciandosi con funzioni aziendali e predisponendo la documentazione necessaria. Offriamo formazione continua, un sistema incentivante e la possibilità di telelavoro dopo un periodo di prova.

Servizi

Formazione continua

Sistema incentivante

Telelavoro un giorno a settimana

Competenze

• Esperienza pregressa in uffici gare o contesti legati a pratiche amministrative.
• Organizzazione e precisione necessarie.
• Capacità di lavorare per scadenze e priorità.
• Ottima padronanza di Office.
• Buona conoscenza dell'inglese.

Mansioni

• Gestire portali di gara e scouting delle opportunità.
• Analizzare requisiti di partecipazione e verificare conformità.
• Predisporre la documentazione necessaria.
• Gestire assicurazioni e coordinare con studi legali.
• Interfacciarsi con altre funzioni aziendali.
• Redigere istanze di accesso agli atti.

Conoscenze

Organizzazione

Precisione

Capacità di lavorare per scadenze

Ottima padronanza del pacchetto Office

Buona conoscenza della lingua inglese

Descrizione del lavoro

TELEBIT gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL'ICT, DELL'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA, del FACILITY e dell'E-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti), seleziona per il proprio organico

IMPIEGATO/A TENDER & OFFER MANAGEMENT

La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio Gare del Gruppo Telebit, in una realtà organizzata e strutturata, caratterizzata da un'elevata varietà di progetti (per volume e complessità), con dinamiche di interazioni interne continue. Il team, composto da 3 risorse, gestisce l'intero processo di partecipazione alle gare d'appalto: dallo scouting e manifestazione di interesse, alla predisposizione della documentazione e stipula del contratto, fino alla gestione degli adempimenti post-aggiudicazione.

Nello specifico la risorsa si occuperà di:

• Gestione di portali di gara e scouting delle opportunità.
• Analisi dei requisiti di partecipazione e verifica della conformità amministrativa e normativa.
• Predisposizione della documentazione amministrativa necessaria e gestione di gare in ATI.
• Gestione di assicurazioni, fideiussioni e cauzioni e coordinamento con studi legali e notarili per atti e procure.
• Interfaccia con altre funzioni aziendali (tecnico, commerciale, legale) per la raccolta dei dati.
• Redazione di istanze di accesso agli atti e supporto alla finalizzazione contrattuale.

I requisiti ESSENZIALI, assolutamente necessari, sono:

• Esperienza pregressa maturata in uffici gare o in contesti legati a pratiche amministrative.
• Organizzazione e precisione.
• Capacità di lavorare per scadenze e priorità.
• Ottima padronanza del pacchetto Office.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Residenza/domicilio limitrofi alla sede di lavoro in provincia di Treviso.

L'azienda offre:

• Continua formazione con relativi certificati ed attestati.
• Sistema incentivante, eventuali Benefit ed eventuali MBO.
• Telelavoro un giorno a settimana, una volta acquisita autonomia nella mansione.
• Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì.
• Retribuzione da concordare direttamente con la Direzione (ccnl metalmeccanico-industria, RAL massima presa in considerazione €30.000).

Sede di lavoro: DOSSON DI CASIER (Treviso)

Area di competenza: Italia

Ricerca aperta da Gennaio 2026, inserimento non appena individuata la risorsa.

Per candidarsi accedere al nostro sito www.telebit.it e compilare la sezione "LAVORA NEL GRUPPO TELEBIT"

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La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilitò, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Settore: Telecomunicazioni

Ruolo: Affari legali