Impiegato Risorse Umane

United; Pavia; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore servizi è alla ricerca di un/una Impiegato/a Risorse Umane per gestire le pratiche amministrative e supportare le funzioni HR. La figura selezionata dovrà occuparsi dell'onboarding, della formazione e della comunicazione interna. Si richiede un diploma o laurea in ambito amministrativo o psicologia del lavoro, insieme a ottime capacità comunicative e organizzative. Contratto a tempo determinato di 6 mesi con orario full time.

Competenze

• Buone capacità organizzative.
• Ottime doti comunicative e relazionali.
• Buona conoscenza del pacchetto Office e strumenti digitali per HR.

Mansioni

• Gestione delle pratiche amministrative del personale.
• Supporto nella selezione, assunzione e onboarding dei dipendenti.
• Aggiornamento e gestione degli archivi del personale.
• Supporto nella formazione e nello sviluppo delle risorse interne.
• Gestione della comunicazione interna e supporto alle attività HR.

Conoscenze

Capacità organizzative

Doti comunicative

Conoscenza pacchetto Office

Formazione

Diploma o laurea in ambito amministrativo o psicologia del lavoro

Descrizione del lavoro

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Azienda attiva nel settore dei servizi per le aziende e per i privati ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane.

La risorsa selezionata sarà coinvolta nelle principali attività di gestione del personale e supporterà le funzioni HR all’interno dell’ufficio.

Mansioni principali:

• Gestione delle pratiche amministrative del personale;
• Supporto nella selezione, assunzione e onboarding dei dipendenti;
• Aggiornamento e gestione degli archivi del personale;
• Supporto nella formazione e nello sviluppo delle risorse interne;
• Gestione della comunicazione interna e supporto alle attività HR.

Requisiti richiesti:

• Diploma o laurea in ambito amministrativo, psicologia del lavoro o equivalente;
• Buone capacità organizzative;
• Ottime doti comunicative e relazionali;
• Buona conoscenza del pacchetto Office e strumenti digitali per HR.

Offerta:

• Contratto di lavoro a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione;
• Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30.