Impiegato / a Contabile

iziwork Italia; Torino; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di un'Impiegata contabile a Torino. Il candidato ideale avrà un diploma di ragioneria o una laurea in economia e un'esperienza consolidata nel ciclo contabile. Sarà responsabile della contabilità generale, delle registrazioni fatturative e della gestione di adempimenti fiscali. Offriamo un contratto full time con orario flessibile.

Competenze

• Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia.
• Esperienza consolidata nell'area contabile.
• Buona padronanza dei principali software gestionali e pacchetto Office.

Mansioni

• Tenuta della contabilità generale e riconciliazioni contabili.
• Registrazione fatture passive.
• Gestione ratei, risconti e ammortamenti.
• Controllo scadenziari e adempimenti fiscali.

Conoscenze

Precisione

Riservatezza

Capacità di lavorare in autonomia

Buona padronanza di Excel

Formazione

Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia

Strumenti

Software gestionali

Descrizione del lavoro

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione

Per importante realtà operante nel settore dei servizi, ricerchiamo un'Impiegata contabile con esperienza completa nel ciclo contabile.

La risorsa farà parte dell'ufficio amministrativo e si occuperà di :

• tenuta contabilità generale e riconciliazioni contabili
• registrazione fatture passive
• gestione ratei, risconti, ammortamenti e scritture di assestamento
• controllo scadenziari e adempimenti fiscali
• rapporti con banche, fornitori e clienti

Orario: full time, lun-ven flessibile

Prerequisiti

• Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia.
• Esperienza consolidata
• Buona padronanza dei principali software gestionali e del pacchetto Office (in particolare Excel).
• Precisione, riservatezza e capacità di lavorare in autonomia.
• Preferibile esperienza in contesti PMI o studi professionali.

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198 / 06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016