Impiegato/a Amministrativo/a – Settore Editoria

Giucas; Verona; In loco; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una casa editrice indipendente di Verona cerca un/a Impiegato/a Amministrativo/a per supportare la gestione contabile e documentale. La figura selezionata gestirà la prima nota, la registrazione dei documenti, e darà supporto alla fatturazione attiva e passiva. È richiesta un diploma o laurea, e preferibile esperienza anche minima in ambito amministrativo-contabile. Il contratto iniziale è determinato con una durata di 6 mesi, con possibilità di rinnovo e un orario di 40 ore settimanali.

Servizi

Piano welfare aziendale

Competenze

• Diploma o laurea richiesti.
• Esperienza in ambito amministrativo-contabile, anche minima.
• Buona conoscenza dei software amministrativi.

Mansioni

• Gestione della prima nota e registrazione documenti.
• Supporto alla fatturazione attiva e passiva.
• Controllo scadenze amministrative.

Conoscenze

Conoscenza dei principi base di contabilità

Capacità di gestione autonoma delle attività assegnate

Precisione e riservatezza

Buon utilizzo di software amministrativi

Formazione

Diploma o laurea

Descrizione del lavoro

Impiegato/a Amministrativo/a – Settore Editoria

Casa editrice indipendente inserisce una risorsa amministrativa a supporto della gestione contabile e documentale. La figura selezionata lavora a stretto contatto con la direzione, contribuendo all’organizzazione dei flussi amministrativi e al controllo delle attività operative.

Attività da svolgere

• Gestione della prima nota e registrazione documenti
• Supporto alla fatturazione attiva e passiva
• Controllo scadenze amministrative
• Archiviazione contratti e documentazione editoriale
• Supporto ai rapporti con consulenti esterni

Requisiti richiesti

• Diploma o laurea
• Esperienza in ambito amministrativo-contabile, anche minima
• Conoscenza dei principi base di contabilità
• Capacità di gestione autonoma delle attività assegnate
• Precisione e riservatezza
• Buon utilizzo di software amministrativi

Proposta contrattuale

• Contratto di tipo determinato, della durata di 6 mesi e rinnovo al termine
• Orario giornaliero distribuito du 40 ore sttimanali
• Settimana di lavoro dal lunedì al venerdì
• Inquadramento secondo CCNL di riferimento
• Inserimento con affiancamento in collaborazione con il team di reparto
• Supporto continuo
• Pano welfare aziendale