HUMAN RESOURCES GENERALIST (w/m/d)

ewo; Cortaccia sulla Strada del Vino; In loco; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Ein innovatives Unternehmen im Lichtsystembereich sucht einen Human Resource Generalisten, der für den gesamten Recruiting-Prozess und die Personaladministration verantwortlich ist. Sie bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Gute Deutsch- und Italienischkenntnisse sind erforderlich. Die Position bietet spannende Perspektiven in einem dynamischen Umfeld in Trentino-Alto Adige.

Servizi

Flexible Arbeitszeiten

Gestaltungsmöglichkeiten bei der Entwicklung und Umsetzung der Ziele

Competenze

• Abgeschlossene wirtschafts- oder rechtswissenschaftliche Ausbildung.
• Berufserfahrung im HR-Bereich erforderlich.
• Ausgezeichnete Deutsch- und Italienischkenntnisse.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Mansioni

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess.
• Durchführung allgemeiner Personaladministration.
• Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen.
• Planung und Organisation von Weiterbildungen.
• Koordination sicherheitsrelevanter Schulungen.

Conoscenze

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Loyalität

Formazione

Wirtschafts- /rechtswissenschaftliches Studium oder qualifizierte Ausbildung im Personalbereich

Descrizione del lavoro

Gemäß dem Credo „Licht als ästhetisches Element“ haben wir uns zu einer renommierten Marke im Lichtsystembereich sowohl bei Großflächen und Flughäfen, im öffentlichen Raum, als auch in der Architektur- und Kulturbranche entwickelt. Somit ist die Auseinandersetzung mit dem Thema Licht für uns nicht nur im Bereich der technisch funktionalen Lichtsysteme alltäglich. Auch im kreativen Bereich arbeiten wir mit Lichtplanungsbüros und internationalen Künstlern eng zusammen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt eine:n Human Resource Generalist:in. In dieser Position bist du für die zentralen Aufgaben im Personalmanagement verantwortlich.

Deine Hauptaufgaben:

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess sowie die Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Maßnahmen
• Durchführung allgemeiner Personaladministration und Pflege relevanter Mitarbeiterunterlagen
• Vorbereitung personalbezogener Prozesse, wie Abwesenheiten, Arbeitszeiten und Lohnabrechnungen
• Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden, Führungskräfte und Geschäftsleitung in arbeitsrechtlichen Fragen
• Planung und Organisation von Weiterbildungen und internen Mitarbeiterevents
• Koordination sicherheitsrelevanter Schulungen und organisation arbeitsmedizinischer Untersuchungen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes wirtschafts- /rechtswissenschaftliches Studium oder eine qualifizierte Ausbildung im Personalbereich
• Berufserfahrung im HR-Bereich
• Lösungsorientierte & selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Loyalität & Kommunikationsstärke
• Ausgezeichnete Deutsch- und Italienischkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Flexible Arbeitszeiten
• Eine spannende Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das aktiv die Energiewende mitgestaltet
• Gestaltungsmöglichkeiten bei der Entwicklung und Umsetzung der Ziele

Du fühlst Dich angesprochen und hast Interesse? Dann freuen wir uns, Dich bald kennen zu lernen! Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular zu.