HSE Manager

LHH; Cavezzo; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda farmaceutica in crescita sta cercando un professionista esperto nella gestione HSE. Il candidato ideale avrà una laurea in Ingegneria Ambientale o discipline affini e almeno 5 anni di esperienza in contesti farmaceutici. Si occuperà della definizione e monitoraggio del Sistema di Gestione HSE, garantendo conformità alle normative e gestione delle attività HSE. Eventuali certificazioni come RSPP o ISO 14001 sono preferenziali.

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HSE, preferibilmente in contesti farmaceutici o chimici.
• Familiarità con la gestione di sostanze pericolose e processi ATEX.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Responsabile del Sistema di Gestione HSE e conformità alle normative.
• Gestione delle attività HSE in conformità a D.Lgs. 81/08.
• Analisi KPI HSE e predisposizione di report periodici per il management.

Conoscenze

Conoscenza approfondita delle normative HSE

Ottime doti comunicative

Leadership

Problem solving

Predisposizione al lavoro in team

Formazione

Laurea in Ingegneria Ambientale, Chimica, Sicurezza sul Lavoro

Strumenti

Normative HSE

GMP

ISO 14001

Descrizione del lavoro

L'offerta di lavoro non è disponibile nel tuo Paese.

Descrizione del posto vacante

Questa è un’interessante opportunità per entrare in una realtà farmaceutica in forte crescita, con un ruolo chiave nella gestione delle politiche di Salute, Sicurezza e Ambiente.

Responsabilità

• La risorsa, riportando alla Direzionedi Stabilimento e gestendo un team di due persone, sarà responsabile delladefinizione, implementazione e monitoraggio del Sistema di Gestione HSE, garantendo la conformità alle normative vigenti e agli standard GMP.
• Gestione delle attività HSE in conformità a D.Lgs. 81/08.
• Gestione della analisi e la valutazione dei rischi ambientali connessi alle attività aziendali: attuazione di piani di miglioramento al fine di portare il livello di rischio ambientale a rischio tollerabile.
• Implementazione e aggiornamento delle procedure del sistema di gestione ambientale 14001 (gestione dei rifiuti, emergenze ambientali ecc).
• Gestione di tutte le attività documentali obbligatorie (AIA, registri ambientali, pratiche autorizzative): gestione delle prescrizioni dell’autorizzazione integrale ambientale con compilazione di file di monitoraggio, invio annuale del report del gestore e report solventi, acqua di pozzo e analisi ammissioni e scarichi.
• Gestione del depuratore in collaborazione con la manutenzione e il laboratorio CQ.
• Coordinamento delle valutazioni dei rischi e implementazione delle misure preventive e correttive.
• Aggiornamento e gestione del DVR e delle valutazione dei rischi.
• Controllo del corretto utilizzo dei DPI e del rispetto delle procedure di sicurezza.
• Coordinamento della formazione obbligatoria e specialistica del personale e attività di sensibilizzazione.
• Coordinamento degli audit interni ed esterni (autorità, clienti, certificazioni ISO 14001).
• Analisi KPI HSE e predisposizione di report periodici per il management.

Qualifiche

• Laurea in Ingegneria Ambientale, Chimica, Sicurezza sul Lavoro o discipline affini.
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HSE, preferibilmente in contesti farmaceutici o chimici.
• Conoscenza approfondita delle normative HSE e delle GMP.
• Familiarità con la gestione di sostanze pericolose e processi ATEX.
• Certificazioni (es. RSPP, ISO 14001) costituiranno titolo preferenziale.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Ottime doticomunicative, leadership, problem solving e predisposizione al lavoro in team.

Sede di lavoro: Medolla – non è previsto smartworking
Settore: Farmaceutico

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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