HR MANAGER

S.G.G.M. Srl; Roma; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza cerca un HR Manager per coordinare un team di professionisti. Il ruolo include responsabilità in talent recruiting, gestione payroll e relazioni industriali. Richiesta laurea in materie umanistiche o giuridiche e almeno 2 anni di esperienza. Il lavoro si svolgerà negli uffici di Casoria (NA) e si offre un contratto di assunzione immediata.

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza in ruolo simile.
• Conoscenza di Teamsystem sia lato HR che payroll.
• Disponibilità a trasferte.

Mansioni

• Supporto al coordinamento del team HR.
• Coordinamento attività di recruiting e gestione reportistica.
• Supporto al Responsabile HR per Relazioni Industriali.

Conoscenze

Talent recruiting e acquisizione

Gestione payroll

Capacità comunicative

Problem solving

Gestione dello stress

Formazione

Laurea in materie umanistiche o giuridiche

Strumenti

Teamsystem

Descrizione del lavoro

SGGM S.p.A. - Servizi Gestionali Gruppo Marigliano

SGGM S.p.A. - Servizi Gestionali Gruppo Marigliano - è una società di consulenza specializzata nel top management e nella strutturazione di processi gestionali di Alta Direzione.

Attualmente composta da oltre 50 professionisti, è presente su tutto il territorio nazionale ed offre servizi di consulenza strategica ed operativa.

La sede principale dell'azienda si trova presso il centro operativo Megawatt di Casoria (NA).

La ricerca è rivolta a un / una HR Manager , che operi come coordinatore all’interno dello staff HR composto da 5 professionisti e riporti direttamente al Responsabile.

Il profilo ricercato deve possedere buone conoscenze teoriche e pratiche sia per quanto riguarda le mansioni di talent recruiting & acquisition che payroll.

Principali responsabilità

Supporto al coordinamento e supervisione dei professionisti già presenti nel team, sia in sede che da remoto

Assegnazione task e verifica del rispetto delle scadenze

Coordinamento delle attività di recruiting, valutazione candidati, controllo reportistica e gestione dei consulenti esterni, sia lato recruiting che payroll - consulenza del lavoro

Supporto al Responsabile HR per Relazioni Industriali

Supporto ai referenti HR locali, con particolare riferimento alla gestione presenze e note spese, trasferte, stesure contrattuali

Sviluppo Performance Management e Pianificazione strategica.

Requisiti

Laurea in materie umanistiche o giuridiche

Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo

Conoscenza del gestionale Teamsystem, sia lato HR che payroll

Disponibilità a trasferte

Buone capacità comunicative e relazionali

Problem solving evoluto ed attitudine alla gestione dello stress.

Altre informazioni

Sede di lavoro presso uffici di Casoria (NA).

Si offre contratto di assunzione immediata con CCNL Commercio e Servizi.

La retribuzione proposta sarà commisurata al profilo ed all’esperienza maturati dal / dalla canidato / a.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016 / 679 (GDPR) e della normativa nazionale vigente in materia di protezione dei dati personali, esclusivamente per finalità di selezione del personale.

L’offerta di lavoro si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903 / 77 e L. 125 / 91), nonché a persone di tutte le età, nazionalità, orientamenti sessuali e religioni , nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione (D.Lgs. 198 / 2006 e D.Lgs. 215 / 2003).