Hr junior - stage

Hofmann Personal; Milano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Eine Personalagentur sucht einen HR JUNIOR-Praktikanten in Mailand. Die Rolle umfasst das Screening von Lebensläufen, Kontakt mit Kandidaten und Unterstützung bei der Verwaltungsaufgaben. Ein Bachelor- oder Master-Abschluss sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit sind erforderlich. Diese Praktikumsstelle zielt auf eine Festanstellung ab und bietet eine Vergütung, die noch festgelegt wird, sowie die Möglichkeit für Homeoffice.

Servizi

Tägliches Ticket von 8 Euro

Möglichkeit zum Homeoffice

Competenze

• Gute Kenntnisse in gängiger Software und sozialen Medien.
• Bevorzugt sind Erfahrungen aus vorherigen Praktika oder Jobs.

Mansioni

• Screening von Lebensläufen aus Anzeigen und aktiver Suche.
• Erster Kontakt mit Kandidaten, telefonisches Interview.
• Aufbau und Aktualisierung der Kandidatendatenbank.

Conoscenze

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Gute Kenntnisse in gängiger Software

Formazione

Abschluss eines Bachelor- oder Master-Studiums

Descrizione del lavoro

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Stellenbeschreibung

Hofmann Staffing Solutions, agenzia per il lavoro, ist seit 2017 in Italien, insbesondere in der Lombardei, präsent.

Wir sind spezialisiert auf die Suche, Auswahl und Zeitarbeit. Unser kleines, aber dynamisches und flexibles Team bietet Unternehmen und Personen Kompetenz und Professionalität.

Unsere Grundwerte sind Transparenz und Zuverlässigkeit. Wir glauben an Zusammenarbeit und gegenseitigen Respekt und sind auf den Aufbau eines gemeinsamen Ziels ausgerichtet.

Für unsere Niederlassung in Mailand suchen wir

HR JUNIOR - PRAKTIKUM

Die Position unterstützt die Kollegen bei Rekrutierungs- und Verwaltungsaufgaben, mit Fokus auch auf die Verwaltung von Geschäftsmöglichkeiten.

Im Rahmen der beruflichen Entwicklung kann die Aufgabe umfassen:

1. Screening von Lebensläufen aus Anzeigen und aktiver Suche auf verschiedenen Portalen
2. Erster Kontakt mit Kandidaten, telefonisches Interview, Kennenlerngespräch proaktiv sowie Auswahlgespräch
3. Aufbau und Aktualisierung der Kandidatendatenbank durch telefonischen Kontakt
4. Unterstützung bei der Verwaltung aktiver Mitarbeiter
5. Verwaltung des Arbeitsverhältnisses
6. Dateneingabe und CRM-Management

Voraussetzungen für die Bewerbung:

• Abschluss eines Bachelor- oder Master-Studiums
• Gute Kenntnisse in gängiger Software und sozialen Medien
• Teamfähigkeit
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Bevorzugt sind Erfahrungen aus vorherigen Praktika oder Jobs, auch in anderen Kontexten.

Eintritt: Praktikum mit Ziel auf eine feste Anstellung, möglichst ab Januar.

Vergütung: Wird noch festgelegt + tägliches Ticket von 8 Euro. Möglichkeit zum Homeoffice.