HR GENERALIST SENIOR

Link HR Professional Solutions; Rubano; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca un HR GENERALIST SENIOR per lavorare presso una storica azienda a Padova Ovest. Il candidato ideale ha una laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche e almeno 4–5 anni di esperienza in ruoli HR. Le responsabilità includono la gestione dell'amministrazione del personale, il coordinamento con consulenti esterni e la ricerca e selezione del personale. Si richiedono buone capacità analitiche e organizzative, oltre a una forte capacità relazionale.

Competenze

• Esperienza di almeno 4–5 anni in ruoli HR generali o amministrativi, preferibilmente in PMI strutturate o agenzie per il lavoro.
• Conoscenza normativa del lavoro e pratiche di amministrazione del personale.
• Buone capacità analitiche e utilizzo di strumenti informatici.

Mansioni

• Gestione dell'amministrazione del personale: presenze, ferie, permessi.
• Coordinamento con consulenti esterni per adempimenti contrattuali e contributivi.
• Ricerca e selezione del personale e gestione onboarding.

Conoscenze

Capacità analitiche

Organizzazione

Relazione interpersonale

Formazione

Laurea o diploma in discipline economiche, giuridiche o umanistiche

Descrizione del lavoro

Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda del territorio, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio Risorse Umane per potenziamento

HR GENERALIST SENIOR

Responsabilità

• Gestione dell'amministrazione del personale: presenze, ferie, permessi, rilevazione ore; assunzioni, proroghe e cessazioni; supporto nell'elaborazione cedolini paga;
• Coordinamento con consulenti esterni per adempimenti contrattuali e contributivi;
• Ricerca e selezione del personale, gestione onboarding e rapporti con agenzie di selezione;
• Supporto allo sviluppo e formazione del personale.

Requisiti

• Laurea o diploma in discipline economiche, giuridiche o umanistiche, preferibilmente con indirizzo HR;
• Esperienza di almeno 4–5 anni in ruoli HR generali o amministrativi, preferibilmente in PMI strutturate o agenzie per il lavoro;
• Conoscenza normativa del lavoro e pratiche di amministrazione del personale;
• Buone capacità analitiche e utilizzo di strumenti informatici;
• Capacità organizzative, di gestione autonoma delle priorità e di relazione interpersonale.

Completano il profilo: precisione, problem solving, attenzione al dettaglio e comunicazione efficace.

Sede di lavoro: Padova Ovest

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198 / 2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016 / 679).