EY Risk Consulting - Senior Consultant Risk, Process & Compliance - Milano

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Roma; Ibrido; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza globale cerca un professionista per unirsi al team di Enterprise Risk. Si richiede laurea in discipline economiche o ingegneristiche e almeno 18 mesi di esperienza in Risk Management o Compliance. Ruolo ibrido basato a Milano con opportunità internazionali. Offriamo un ambiente flessibile e programmi di sviluppo professionale.

Servizi

Programmi di formazione continua

Mobilità internazionale

Welfare aziendale

Competenze

• Minimo 18 mesi di esperienza in Risk Management, Internal Auditing o Compliance.
• Capacità di affiancare figure Junior assegnate al progetto.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Disegno e monitoraggio dei Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo.
• Supporto all’Organismo di Vigilanza nella pianificazione delle attività di testing.
• Attività di revisione documentale inerente a procedure interne.

Conoscenze

Esperienza in Risk Management

Internal Auditing

Compliance

Microsoft Office

Lingua Inglese

Formazione

Laurea triennale o magistrale in discipline economiche, giuridiche o ingegneristiche

Descrizione del lavoro

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.

Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

Cosa dicono di noi:

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

• Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
• Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
• Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
• Mobilità e opportunità internazionali: compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
• Lavoro ibrido: senza giornate prestabilite centralmente.

L’opportunità:

All’interno della divisione Risk Consulting di EY, ricerchiamo nuove colleghe e colleghi che si uniscano al nostro team Enterprise Risk focalizzato su tematiche di Risk Management & Compliance su clienti del settore Industriale

La figura sarà basata sulla nostra sede di Milano con una modalità di lavoro flessibile e ibrida.

Le tue responsabilità:

• Disegno, aggiornamento e monitoraggio dei Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo richiamati nel D.lgs. 231/01 per conto dell’Organizzazione o per conto dell’Organismo di Vigilanza;
• Supporto all’Organismo di Vigilanza nella pianificazione ed esecuzione delle attività periodiche di testing;
• Attività di Internal Auditing in conformità alle norme relative ai sistemi di gestione aziendale e supporto inattività di monitoraggio e conseguenti azioni correttive;
• Esecuzione delle attività di risk assessment ai sensi della L. 262/2005 e della SOX;
• Attività di revisione documentale inerentemente a procedure interne;
• Implementazione dei sistemi di controllo e gestione del rischio fiscale (Tax Control Framework);

Le skills che stiamo cercando:

• Laurea triennale o magistrale in discipline economiche, giuridiche o a stampo ingegneristico;
• Esperienza di almeno 18 mesi in ambito Risk Management, Internal Auditing o Compliance, sia in società corporate, contesti di consulenza o studi legali;
• Capacità di affiancare figure Junior assegnate all’ambito del progetto;
• Buona conoscenza dei principali applicativi Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Patente di guida B;

Cosa ti offriamo in EY:

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.

Avrai l’opportunità di:

• partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
• usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

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