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Un'azienda leader nel settore alimentare con sede a Verona è alla ricerca di un tecnico per la manutenzione degli impianti. La figura si occuperà di supportare la manutenzione ordinaria e straordinaria, garantire la funzionalità del magazzino ricambi e contribuire all'ottimizzazione dei processi produttivi. È richiesta esperienza di 2-5 anni in ambito industriale, preferibilmente nel settore alimentare, ed è necessaria la disponibilità a lavorare su 3 turni. L'azienda promuove un ambiente inclusivo e offre opportunità di crescita.
IRCA Group è uno dei principali fornitori B2B internazionali di semilavorati per i mercati della panificazione, pasticceria e gelateria. I nostri prodotti si rivolgono sia ai produttori indipendenti che ai grandi produttori alimentari. Produciamo cioccolato, decorazioni, creme, inclusioni, miscele per pasticceria, ingredienti per gelato e altri prodotti essenziali per la panetteria/pasticceria. Con sede in Italia, il Gruppo IRCA vanta un solido track record di crescita nell'ultimo decennio, con 22 stabilimenti produttivi in tutto il mondo, 2000+ dipendenti e 1 miliardo di euro di ricavi.
Cesarin, con sede a Verona, produce principalmente frutta candita e semi-candita, confetture, marmellate e frutta stabilizzata.
Il Codice Etico del Gruppo IRCA delinea la nostra politica in materia di diritti umani e del lavoro. I siti in Italia hanno ottenuto la certificazione ISO 45001 per la salute e la sicurezza. A livello globale, 20 stabilimenti del Gruppo IRCA hanno intrapreso un'autovalutazione SEDEX (a basso rischio) e tutti i siti IRCA Sweet sono stati sottoposti a audit SMETA su quattro pilastri, che coprono il lavoro, la salute e la sicurezza, la valutazione ambientale e l'etica aziendale. In Vietnam, il nostro stabilimento è certificato SA8000. Attualmente, 10 siti hanno la certificazione ISO 14001 che copre la gestione ambientale.
Accogliamo con favore le candidature di candidati di ogni genere, provenienza, identità, nazionalità, origine etnica, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriale, età, religione o credo. Crediamo nelle pari opportunità per tutti e ci assicuriamo che il nostro processo di assunzione rispetti i più elevati standard di non discriminazione e inclusività. IRCA Group si impegna a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo in cui tutti possano essere se stessi, raggiungere il loro pieno potenziale e sentire un vero senso di appartenenza. Unisciti a noi per creare un ambiente di lavoro in cui la diversità è apprezzata e tutti possono prosperare.
Il presente annuncio è rivolto ai candidati di entrambi i sessi ai sensi del D.lgs 198/2006 e ai candidati appartenenti a qualsiasi genere, nel rispetto dei principi di diversità e inclusione e di non discriminazione.