DISTRICT MANAGER - EMILIA ROMAGNA

Goldenpoint; Plasencia; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore abbigliamento sta cercando un/una District Manager per la regione Emilia Romagna. Questa figura avrà l'opportunità di gestire le attività del distretto, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita. Il candidato ideale avrà almeno 5 anni di esperienza nel retail, ottime capacità organizzative e una forte attitudine al lavoro in team. Offriamo un contratto full-time in un ambiente dinamico e motivante.

Servizi

Ambiente di lavoro dinamico

Contratto commisurato all'esperienza

Team motivato

Competenze

• Minimo 5 anni di esperienza in ruoli simili.
• Conoscenza approfondita del mondo retail.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.

Mansioni

• Monitorare i KPI e supportare le vendite.
• Supervisionare i punti vendita e le politiche commerciali.
• Gestire il personale e i processi di selezione.

Conoscenze

Gestione dei team

Orientamento ai risultati

Problem solving

Capacità organizzative

Descrizione del lavoro

District Manager - Emilia Romagna

Stiamo cercando un/una District Manager per la regione Emilia Romagna. Sei un leader motivato e con una forte passione per il mondo del retail? Hai esperienza nella gestione di team e nel raggiungimento di obiettivi commerciali? Se sì, questa è l'opportunità che fa per te!

Il Ruolo

Come District Manager, avrai l’opportunità di gestire e coordinare tutte le attività del distretto a te affidato, contribuendo al successo dell’azienda e alla soddisfazione dei nostri clienti. Sarai un punto di riferimento per i punti vendita e un partner strategico per la Direzione Commerciale, guidando l’organizzazione verso il raggiungimento degli obiettivi di vendita e la promozione dei nostri valori aziendali.

Responsabilità principali

• Monitorare i KPI e lavorare attivamente per il raggiungimento dei target di vendita.
• Supportare e supervisionare i punti vendita, assicurando il rispetto delle politiche commerciali e del visual merchandising.
• Gestire il personale, curando i processi di selezione, formazione e valutazione.
• Monitorare e ottimizzare la gestione dei magazzini.

Requisiti

• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli simili in aziende strutturate.
• Conoscenza approfondita del mondo del retail e forte attitudine al raggiungimento dei risultati.
• Dinamico/a, flessibile, propositivo/a e pronto/a a spostarsi frequentemente sul territorio.
• Ottime capacità organizzative e predisposizione al problem solving.
• Eccellente comunicatore, con forte orientamento al team e alle relazioni interpersonali.

Benefit

• Opportunità di entrare a far parte di un'azienda strutturata e in crescita, con un ambiente dinamico e altamente orientato ai risultati.
• Contratto full-time con inquadramento commisurato alla tua esperienza e seniority.
• Team affiatato e motivato per collaborare e crescere insieme.

Se vuoi far parte di una realtà in continua evoluzione e contribuire al nostro successo, inviaci la tua candidatura. Unisciti al nostro team!

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Sales and Business Development

Industry

Apparel & Fashion

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