Direttore Generale - Retail Food (Multi-Format)

Altro; Lazio; In loco; EUR 125.000 - 150.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore retail cerca un Direttore Generale per guidare l'esecuzione operativa e migliorare le performance nel Centro Sud Italia. Il candidato ideale ha esperienza consolidata in ruoli di leadership nel retail e una forte capacità di ottimizzare processi e collaborare tra funzioni. Offriamo un pacchetto retributivo di alto livello, incluso un significativo bonus variabile e ulteriori incentivi per il raggiungimento degli obiettivi.

Servizi

Pacchetto retributivo competitivo

Bonus variabile significativo

Competenze

• Esperienza consolidata in ruoli di Direzione Generale nel settore retail.
• Capacità di guidare trasversalmente in contesti complessi.
• Forte orientamento a performance e esecuzione.

Mansioni

• Coordinare le aree operative per raggiungere obiettivi industriali.
• Ottimizzare il sistema logistico per ridurre sprechi e migliorare efficienza.
• Supportare la rete di vendita con formazione e sviluppo competenze.

Conoscenze

Leadership

Orientamento ai dati

Capacità di integrazione funzioni

Gestione KPI

Descrizione del lavoro

Per un importante gruppo attivo nel settore retail alimentare, con presenza articolata sul territorio del Centro Sud Italia e un modello multi‑canale in continua evoluzione, ricerchiamo un / una :
Direttore Generale

La risorsa, a diretto riporto del CEO, avrà la responsabilità di guidare l’esecuzione operativa e accelerare i programmi di evoluzione del modello organizzativo, con un presidio integrato su supply chain, operations di rete e trasformazione digitale.

Obiettivo della posizione

Assicurare un modello operativo efficace migliorando :

• efficienza dei processi,
• standardizzazione dei format,
• performance economiche e qualità di execution,
• capacità di supportare lo sviluppo rete.

Il ruolo rappresenta un punto di snodo tra strategia e delivery, contribuendo alla crescita attraverso un governo unitario delle leve operative e dei principali KPI.

Aree di responsabilità

Governance operativa e performance

• Coordinare le aree operative e garantirne l’alline agli obiettivi industriali.
• Impostare e monitorare KPI di performance (marginalità, produttività, costi, livello di servizio).
• Promuovere cultura di responsabilità, misurazione e miglioramento continuo.
• Standardizzare processi e procedure.
• Garantire elevati standard operativi su punti vendita e territori.
• Supportare la rete nell’efficientamento delle performance e nella corretta applicazione degli standard.
• Guidare programmi di sviluppo competenze, formazione e crescita manageriale della linea.

Supply Chain, logistica e distribuzione

• Ottimizzare il sistema logistico: flussi, magazzini, trasporti e servizio ai punti vendita.
• Ridurre sprechi, stock e rotture e migliorare la rotazione.
• Implementare strumenti e pratiche per migliorare efficienza, servizio e governance dei costi.

Acquisti e gestione categorie

• Supportare l’evoluzione di logiche di category management su assortimenti, pricing, promo e redditività.
• Assicurare una collaborazione efficace tra category, marketing e rete vendita.
• Migliorare il posizionamento competitivo e la coerenza assortimentale per canale / format.

Sistemi informativi e trasformazione digitale

• Guidare l’evoluzione dei sistemi e l’integrazione piattaforme.
• Favorire l’adozione di strumenti data‑driven per reporting, forecasting e decision‑making a supporto dello sviluppo e del business.

Sviluppo e progetti strategici

Il COO sarà coinvolto in modo prioritario su :

• revisione e ottimizzazione dei processi end‑to‑end,
• supporto strategico all’espansione rete e gestione nuove aperture,
• progetti di modernizzazione organizzativa e digitale.

Esperienza di leadership in contesti strutturati del settore

• DO / GDO / retail alimentare / distribuzione.
• Seniority consolidata in ruoli di Direzione Generale / Direzione Commerciale e Operativa.
• Forte orientamento al dato, alle performance e all’esecuzione.
• Capacità di guida trasversale e di integrazione tra funzioni differenti.
• Approccio pragmatico, autorevolezza manageriale, mindset imprenditoriale evoluto.

Sede di lavoro

• Richiesta la presenza presso HQ.

Pacchetto retributivo

La società offre un pacchetto retributivo di primario livello, pensato per attrarre candidature con solido track record in ruoli apicali (DG / DC) in ambito retail DO / GDO.

La retribuzione includerà :

• bonus variabile significativo
• ulteriori elementi incentivanti collegati a performance e progetti di trasformazione

Locazione e titolo

Direttore Generale Retail Food Multiformat • Rome, Italy