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Coordinatore staff tecnico per impianti fotovoltaici

Etjca - Agenzia per il lavoro

Roma

In loco

EUR 50.000

Tempo pieno

29 giorni fa

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Coordinatore per la Sala Tecnica specializzato in impianti fotovoltaici a Roma. La figura dovrà gestire un team di progettisti, supervisionare la progettazione e garantire la qualità dei progetti. Sono richiesti almeno 5 anni di esperienza nel settore e competenze in norme CEI e software tecnici. È prevista una RAL fino a 50K€ con inserimento diretto in azienda.

Competenze

  • Almeno 5 anni di esperienza in progettazione e realizzazione di impianti fotovoltaici.
  • Ottima conoscenza delle normative CEI.
  • Capacità di gestione di team tecnici.

Mansioni

  • Coordinare le attività tecniche interne e supervisionare i Project Manager.
  • Verificare e validare la documentazione tecnica.
  • Supervisionare la progettazione di impianti fotovoltaici e gestire iter autorizzativi.

Conoscenze

Analisi
Problem solving
Competenze comunicative
Competenze organizzative

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettrica/Energetica/Meccanica

Strumenti

Autocad
Software di dimensionamento fotovoltaico
Software BIM
Descrizione del lavoro
Coordinatore staff tecnico per impianti fotovoltaici, Roma

Etjca - Agenzia per il lavoro

Roma, Italy

Etjca spa Agenzia per il lavoro - Divisione Contact Center & Customer Care ricerca per azienda cliente, attiva nel settore dell'impiantistica elettrica e delle energie rinnovabili:

un Coordinatore per la Sala Tecnica

La risorsa individuata ha una comprovata esperienza nella progettazione e gestione di grandi appalti pubblici e privati con particolare riferimento a impianti fotovoltaici (in bassa e alta tensione) e impianti elettrici complessi.

La figura ricercata avrà il compito di coordinare le attività tecniche interne, garantendo la qualità e la coerenza degli elaborati tecnici prodotti, oltre a supervisionare e supportare i Project Manager di commessa.

Responsabilità principali:

  • Coordinamento e gestione della Sala Tecnica, composta da progettisti elettrici, architetti e disegnatori;
  • Supervisione tecnica nella progettazione di impianti fotovoltaici e impianti elettrici (BT e AT);
  • Supervisione tecnica degli iter autorizzativi per la realizzazione degli impianti fotovoltaici;
  • Verifica e validazione della documentazione tecnica (elaborati grafici, schemi elettrici, computi, relazioni tecniche, etc.);
  • Supervisione reparto urbanistica;
  • Interfaccia diretta con i Project Manager per l'allineamento tecnico e il supporto alle commesse;
  • Controllo qualità dei progetti in fase di sviluppo ed esecutiva;
  • Coordinamento con fornitori, clienti e uffici autorizzativi per aspetti tecnici;
  • Aggiornamento continuo in merito alle normative tecniche e agli standard di settore.

Supervisione tecnica per la progettazione di appalti pubblici, offerte tecniche di gare, progettazioni preliminari ed esecutive oltre a studi di fattibilità

Requisiti richiesti:

  • Laurea in Ingegneria Elettrica/Energetica/Meccanica o diploma tecnico con significativa esperienza nel ruolo;
  • Almeno 5 anni di esperienza in ambito progettazione e realizzazione di impianti fotovoltaici e impianti elettrici, anche in alta tensione;
  • Ottima conoscenza delle normative CEI e delle linee guida GSE, TERNA, ENEL Distribuzione;
  • Competenza nell'uso di software tecnici (Autocad, software di dimensionamento fotovoltaico, strumenti per calcoli elettrici);
  • Esperienza nella gestione di team tecnici e nel coordinamento interfunzionale;
  • Capacità di analisi, problem solving e attenzione al dettaglio;

Buone doti comunicative e organizzative.

Costituirà titolo preferenziale:

  • Abilitazione alla firma dei progetti (Iscrizione all'albo);
  • Esperienza nella gestione di grandi impianti (multi-MW);
  • Conoscenza della lingua inglese tecnica;

Utilizzo di software BIM.

Si offre inserimento diretto in azienda con RAL fino a 50K

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.

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