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Commis di bar

Grand Hotel Rimini

Rimini

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

Ieri
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Descrizione del lavoro

Un prestigioso hotel a Rimini cerca candidati motivati da inserire nel settore turistico alberghiero. Sono valutate candidature di ogni livello, particolarmente per ruoli di front of the house. È fondamentale avere una buona conoscenza della lingua italiana e inglese. Gli interessati possono inviare il proprio CV via email. Viene offerta la possibilità di alloggio condiviso per le candidature da fuori regione.

Servizi

Possibilità di alloggio condiviso

Competenze

  • Indispensabili la buona conoscenza della lingua italiana ed inglese.
  • Flessibilità, atteggiamento positivo, motivazione e correttezza sono essenziali.
  • Candidature da residenti a Rimini e provincia sono preferenziali.

Conoscenze

Buona conoscenza della lingua italiana
Buona conoscenza della lingua inglese
Flessibilità
Atteggiamento positivo
Correttezza

Strumenti

Protel
Selz
Descrizione del lavoro

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Vi piacerebbe lavorare alGrand Hotel Rimini?

Essere costantemente in scena nel luogo simbolo della Dolce Vita e luogo dell’immaginario felliniano. Sia che siate alle prime esperienze, sia che siate professionisti esperti, il Grand Hotel Rimini può offrirvi un’opportunità di inserimento nel mondo turistico alberghiero. Sono infatti valutate costantemente candidature, sia stagionali che annuali, di ogni livello professionale.Indispensabili la buona conoscenza della lingua italiana ed inglese, soprattutto per i ruoli di front of the house.

Flessibilità, atteggiamento positivo, motivazione e correttezza sono caratteristiche essenziali per l’inserimento in organico.

Le opportunità di lavoro:

Costituiranno titolo preferenziale le candidature provenienti da residenti a Rimini e provincia, la conoscenza del programma gestionale Protel e Selz per il reparto F&B.

Per le candidature provenienti da fuori regione vi è la possibilità di alloggio condiviso.

Invia ora la tua candidatura via email, verrai ricontattato a breve. Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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