Capo Reparto Pescheria

METRO/MAKRO; Plasencia; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore HoReCa, presente in Italia, cerca un/una Capo Reparto Pescheria per il punto vendita di Piacenza. Il ruolo prevede la gestione del reparto, sviluppo del team e massimizzazione dei risultati economici. Si richiedono almeno 2 anni di esperienza e ottime capacità di leadership. L'opportunità offre un contratto a tempo indeterminato, formazione specifica e possibilità di crescita interna.

Servizi

Formazione specifica

Strumenti di lavoro digitali

Quota di salario variabile

Competenze

• Ottime capacità relazionali e commerciali.
• Conoscenza dei principali KPI commerciali.
• Esperienza di almeno 2 anni in posizione simile.

Mansioni

• Gestire il Reparto per massimizzare i risultati economici.
• Guida e sviluppo del Team di Reparto.
• Collaborare con le altre figure aziendali per il raggiungimento degli obiettivi.

Conoscenze

Leadership

Gestione di un Team

Orientamento al cliente

Comunicazione

Negoziazione

Descrizione del lavoro

METRO è un’azienda internazionale leader nel commercio all'ingrosso nel settore HoReCa, specializzata nel servire le esigenze di alberghi, ristoranti e catering, nonché i commercianti indipendenti. Presente in Italia in 16 regioni con circa 4.000 dipendenti e 49 punti vendita. E tu, hai passione per la ristorazione e l’ospitalità? Ti stiamo aspettando!

Descrizione del lavoro

Per il punto vendita di Piacenza stiamo cercando una/un Capo Reparto Pescheria. Essere un Capo Reparto, è ben più che un lavoro. È un'esperienza formativa continua, in quanto ruolo dinamico, pro-attivo e di fondamentale importanza per il punto vendita.

In qualità di Capo Reparto i tuoi obiettivi principali saranno:

• Garantire la corretta gestione del Reparto assegnato al fine di massimizzare i risultati economici, incrementando il numero di Buying Customer e la quota di mercato, oltre ad offrire il miglior servizio di consulenza al Cliente.
• Garantire la tutela del Patrimonio Aziendale, guidare e sviluppare il Team del tuo Reparto, collaborando con gli interlocutori di Store e con le altre figure aziendali per il raggiungimento degli obiettivi economici.

Cosa possiamo offrirti per svolgere al meglio il tuo lavoro?

• Inserimento in un Team altamente qualificato, ricoprendo un ruolo strategico all'interno della nostra organizzazione
• Formazione specifica del settore
• Strumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale
• Possibilità di crescita interna con percorsi di sviluppo ad hoc
• Una quota di salario variabile al raggiungimento degli obiettivi

• Conoscenza dell'assortimento del reparto di riferimento
• Conoscenza dei principali KPI commerciali inerenti alla gestione di reparto e del CCNL di riferimento
• Ottime capacità di leadership, coordinamento di un Team e forte orientamento al cliente e al risultato
• Ottime doti relazionali, comunicative, negoziali e commerciali
• Esperienza di almeno 2 anni di lavoro in un ruolo analogo

Ulteriori informazioni

Contratto di lavoro: Tempo Indeterminato
Organizzazione del lavoro: Full-time
Sede di lavoro: Piacenza
L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.