Capo HR, Legale e Relazioni Industriali

Webuild S.p.A.; Messina; In loco; EUR 50.000 - 75.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di costruzioni cerca un Responsabile HR Legal e Relazioni Industriali a Messina. Il candidato ideale avrà una laurea in Giurisprudenza e almeno 8 anni di esperienza in posizione simile. Sarà responsabile di fornire consulenza giuslavoristica, gestire rapporti con le organizzazioni sindacali e il contenzioso legale. La posizione richiede anche eccellenti capacità relazionali e organizzative per affrontare carichi di lavoro elevati e dinamici.

Competenze

• Almeno 8 anni di esperienza nella gestione operativa di diritto del lavoro e relazioni industriali.
• Esperienza di negoziazione di contratti collettivi aziendali.
• Gestione della fase stragiudiziale e giudiziale di controversie di lavoro.

Mansioni

• Fornire consulenza giuslavoristica e supportare la Direzione sulla HR labour compliance.
• Gestire il contenzioso del lavoro e preparare le difese con consulenti esterni.
• Gestire rapporti con Organizzazioni Sindacali e condurre trattative.

Conoscenze

Capacità relazionali

Capacità organizzative

Proattività

Flessibilità operativa

Problem solving sotto pressione

Gestione dello stress

Prontezza e velocità di esecuzione

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di costruzioni cerca un Responsabile HR Legal e Relazioni Industriali a Messina. Il candidato ideale avrà una laurea in Giurisprudenza e almeno 8 anni di esperienza in posizione simile. Sarà responsabile di fornire consulenza giuslavoristica, gestire rapporti con le organizzazioni sindacali e il contenzioso legale. La posizione richiede anche eccellenti capacità relazionali e organizzative per affrontare carichi di lavoro elevati e dinamici.