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Un'importante azienda nel settore delle costruzioni sta cercando un Business Intelligence Communication Manager a Roma. La figura sarà responsabile della strategia di comunicazione aziendale, fornendo analisi dati e contenuti per il top management. È fondamentale avere almeno 10 anni di esperienza in comunicazione corporate e doti di project management. L'azienda offre un ambiente dinamico e opportunità di crescita, favorendo una cultura inclusiva e orientata ai risultati.
Webuild è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling.
Espressione di 120 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €65 miliardi (Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2024), Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore.
Webuild è alla ricerca di un/a Business Intelligence Communication Manager per la sede di Roma.
A riporto del Director della funzione Strategy, Corporate and Internal Communication, la risorsa avrà il compito di rafforzare il posizionamento competitivo e reputazionale del Gruppo, analizzando dati di competitor su posizionamento del brand, dati di mercato, trend di settore e trasformando insight strategici in contenuti a supporto delle attività di comunicazione corporate ed executive. Il ruolo è orientato a collaborare all'implementazione della strategia di comunicazione del Gruppo fornendo analisi, evidenze e documenti data-driven a supporto di speech del top management e contribuendo a una comunicazione coerente e strategicamente allineata agli obiettivi aziendali.
La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06). Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.