Autista patente b/c settore ambiente

Etjca - Agenzia per il lavoro; Faenza; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un autista con patente C per una realtà nel settore ambientale a Faenza, Emilia-Romagna. Si offre contratto a termine con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. La posizione richiede disponibilità a lavorare su turni, con una retribuzione mensile lordo variabile in base alla patente. Le candidature sono aperte a tutti, senza distinzione di genere o età.

Competenze

• Patente di guida di tipo C richiesta per la posizione
• Disponibilità a straordinari e lavoro su turni

Mansioni

• Guida di mezzi pesanti per raccolta rifiuti
• Esecuzione di turni settimanali di lavoro

Conoscenze

Patente C

Patente B

Descrizione del lavoro

Autista patente b/c settore ambiente Etjca - Agenzia per il lavoro•VIA DELLA COSTITUZIONE 32, FAENZA - Faenza, Emilia-Romagna, Italia

Descrizione dell’offerta di lavoro
Etjca group spa, filiale di Faenza, per importante realtà operante nel settore ambiente – raccolta rifiuti, è alla ricerca di UN / UNA AUTISTA PATENTE C.

Si valutano anche risorse con patente B, per guida di mezzi più leggeri.

Inquadramento contrattuale

Si offre iniziale contratto a termine diretto o con agenzia, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato.

Compenso

• Patente C: Livello 2B del CCNL FSE Ambiente – lordo mensile 1.763,85 euro.
• Patente C: Livello 3B del CCNL FSE Ambiente – lordo mensile 1.961,46 euro.
• Patente B: Livello 1B del CCNL FSE Ambiente – lordo mensile 1.415,34 euro.

Orario di lavoro

38 ore settimanali, 6 giorni su 7: 5 giorni con turno da 6 ore (fascia 5‑13) e 1 giorno da 8 ore (fascia 5‑16). È richiesta disponibilità ad effettuare straordinari.

Luogo di lavoro

Faenza.

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309‑SG del 23/02/2005).

L’offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.