ASSISTANT STORE MANAGER RETAIL | FERRARA

Azienda Anonima; Ferrara; In loco; EUR 70.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di retail a Ferrara cerca un Assistant Store Manager per completare il team. Il candidato ideale deve possedere una laurea o diploma, con esperienza in ruoli simili. Compiti includono gestione attività del team, affiancamento allo Store Manager, e analisi KPI. Posizione full-time con contratto commisurato all’esperienza.

Competenze

• Esperienza anche breve in ruoli analoghi o di coordinatore di team.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Sensibilità commerciale e orientamento al risultato.

Mansioni

• Organizzazione e pianificazione delle attività del team.
• Affiancamento allo Store Manager nel piano di azione.
• Analisi dei KPI e definizione delle strategie per risultati.
• Gestione ordinaria e risoluzione delle problematiche.

Conoscenze

Capacità comunicative

Capacità relazionali

Capacità organizzative

Orientamento al risultato

Formazione

Laurea o diploma di scuola superiore

Descrizione del lavoro

Overview

Per il nostro punto vendita di Ferrara, siamo alla ricerca di uno Assistant Store Manager che andrà a completare l'organico del team.

Profilo ideale

Il candidato / La candidata ideale è in possesso della laurea o di un diploma di scuola superiore e ha maturato esperienza anche breve in ruoli analoghi o di coordinatore di team anche di piccole dimensioni, presso insegne retail modernamente organizzate. Possiede, inoltre, ottime capacità comunicative, relazionali e organizzative, oltre che sensibilità commerciale e orientamento al risultato.

Responsabilità

• dell\'organizzazione e la pianificazione delle attività del team;
• dell\'affiancamento allo Store Manager nella definizione e implementazione dei piani di azione e dei momenti di feedback volti a supportare il team nella crescita e sviluppo individuale;
• dell\'analisi dei KPI e, in accordo con lo Store Manager, della definizione delle strategie per garantire il raggiungimento dei risultati;
• del presidio delle attività di gestione ordinaria e della risoluzione delle problematiche del punto vendita.

Contratto

Il contratto e l’inquadramento saranno commisurati alla reale esperienza maturata dal candidato.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.