Area Manager - Sud-Ovest (Sicilia, Calabria)

LHH; Palermo; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una leading company nel settore delle tecnologie mediche cerca un Area Manager per la Sicilia e Calabria. Il candidato ideale sarà responsabile della gestione della forza vendita e del raggiungimento degli obiettivi commerciali. È richiesta una laurea in Ingegneria Biomedica e esperienza nel settore. L'azienda offre un contratto diretto, auto aziendale, e piano di incentivazione.

Servizi

Assunzione diretta

Auto aziendale ad uso promiscuo

Tablet e telefono aziendale

Piano di incentivazione

Formazione continua

Competenze

• Esperienza pregressa in ruolo analogo nel settore dei dispositivi medici.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a frequenti trasferte (over 75%).

Mansioni

• Responsabile del raggiungimento degli obiettivi di fatturato in Sicilia e Calabria.
• Gestisce direttamente gli agenti e rivenditori.
• Collabora con il Marketing Manager nella definizione delle strategie commerciali.

Conoscenze

Ottime doti di comunicazione

Orientamento al risultato

Competenze avanzate nell’utilizzo di strumenti informatici

Formazione

Laurea in Ingegneria Biomedica o ambiente medico/scientifico

Strumenti

Software e applicazioni mobili

Descrizione del lavoro

Il cliente Theras è un'azienda italiana leader nello sviluppo e nella commercializzazione di tecnologie d'avanguardia per il trattamento e il monitoraggio di patologie croniche come diabete e dolore cronico. L’azienda, che pone il paziente al centro della propria visione, collabora con gli operatori sanitari in tutto il territorio nazionale. Ad oggi le principali partnership strategiche sono con aziende americane, quali Dexcom e Insulet, per l’area terapeutica del Diabete, e Nevro, che ha brevettato un'esclusiva terapia per il trattamento del dolore cronico. La società rientra tra le prime 50 aziende in tutta Europa nella classifica Europe's Fastest Growing Companies del Financial Times e da 5 anni sta ricevendo premi e riconoscimenti per le performance gestionali e l'affidabilità finanziaria.

Responsibilities

Stiamo supportando l’azienda nell'individuare un candidato qualificato per la posizione di Area Manager per le zone di Sicilia e Calabria al fine di assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, crescita e sviluppo nella zona di competenza, con un focus strategico sulla gestione e il coordinamento della forza vendita e delle relazioni commerciali con i payor (ad esempio amministrazioni ospedaliere, ASL, Regioni).

Compiti e Responsabilità Principali Dell'Area Manager

• Ha la responsabilità del raggiungimento degli obiettivi di fatturato e di sviluppo delle varie linee di prodotto assegnati per la zona di competenza, mettendo in atto la strategia di vendita dell'azienda e trasmettendo i messaggi di marketing / prodotto approvati dalla Direzione, in compliance con la normativa di settore e i regolamenti aziendali.
• In collaborazione con il proprio Manager ed il Marketing Manager concorre a definire le strategie commerciali ed è responsabile della loro implementazione nella propria area di competenza.
• Propone e/o partecipa a progetti di sviluppo in nuovi mercati attraverso lo studio di nuovi programmi e opportunità commerciali nella propria area di competenza.
• E’ responsabile della corretta segmentazione e mappatura dei clienti sia attivi che prospettici presenti all’interno della zona di competenza con ulteriore focus sulla attività di segmentazione della concorrenza nei vari centri.
• Riporta periodicamente al responsabile diretto in merito all’attività della concorrenza riscontrata sul territorio di competenza.
• Cura direttamente le relazioni con i Key Opinion Leaders (KOL) nell’area di competenza.
• Visita regolarmente i clienti strategici, in affiancamento agli Account Manager/Specialist, supportando la fase di presentazione / negoziazione precedente a gare e offerte .
• Gestisce direttamente la struttura vendita indiretta (agenti / rivenditori) nella propria area di competenza, relazionando periodicamente alla direzione le loro performances .
• Comunica regolarmente il forecast, verifica costantemente il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e mette in atto azioni di sostegno alla rete vendita.
• In collaborazione con il proprio Manager, trasmette alla Direzione R&D e Operations eventuali informazioni e/o nuove esigenze del mercato che possano supportare e/o indirizzare le attività di sviluppo di nuovi prodotti / servizi.
• Può contribuire al training di personale interno o esterno (agenti e rivenditori) attraverso affiancamenti sul territorio.
• E’ responsabile del proprio inventario e della corretta e regolare rendicontazione da parte dei riporti diretti e indiretti (agenti e rivenditori)
• Partecipa a congressi ed eventi aziendali, laddove richiesto, e ai corsi di formazione.
• Supporta il Business Unit Manager nella proposta e nella scelta del nuovo personale della funzione.
• Gestisce il personale (organizzazione delle attività e raggiungimento dei risultati, trasferte, ferie, disciplinare, ecc.), valuta la performance, propone gli interventi salariali, la formazione e sviluppo professionale, in collaborazione con il Business Unit Manager della divisione e la direzione HR.
• E’ responsabile dell’applicazione di policies e regolamenti aziendali, anche in tema di salute e sicurezza sul lavoro, all’interno dell’area di competenza.
  
  

Your Profile

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea in Ingegneria Biomedica o percorsi di laurea in ambito medico/sanitario/scientifico.
  
  

Sono valutate in via preferenziale le candidature con residenza/domicilio in Sicilia.

• Esperienza pregressa in ruolo analogo all’interno di aziende del settore dei dispositivi medici, farmaceutico o affini.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a frequenti trasferte (over 75%).
  
  

Completano Il Profilo

• Ottime doti di comunicazione e relazione con stakeholder diversi (clinici, amministrativi, decisori)
• Orientamento al risultato, proattività e capacità di pianificazione strategica delle attività commerciali.
• Competenze avanzate nell’utilizzo di strumenti informatici, software e applicazioni mobili.
• Capacità di programmazione del lavoro e disponibilità a frequenti trasferte (oltre il 75%).
• Pregressa esperienza nel ruolo con particolare riferimento alla gestione diretta di collaboratori, agenti e distributori.
  
  

Area: Sicilia e Calabria

Cosa Offriamo

Assunzione diretta;

Auto aziendale ad uso promiscuo;

Tablet e telefono aziendale;

Piano di incentivazione;

Formazione continua.