Apprendista addetto vendite

Neem een vliegende start met het management traineeship van Lidl; Verona; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nella GDO è alla ricerca di un Apprendista Addetto Vendite a Verona. Questa posizione offre un contratto di apprendistato di tre anni con un salario di ingresso di circa 945 euro mensili. I requisiti includono un diploma di maturità e la disponibilità a lavorare su turni. L'azienda offre anche buoni spesa e un'ottima formazione. Se sei motivato e hai voglia di crescere, unisciti al #teamlidl!

Servizi

Contratto trasparente

Buoni spesa

Piano sanitario aziendale

Formazione dedicata

Competenze

• Età compresa tra i 18 e i 29 anni.
• Nessuna esperienza pregressa nella Grande Distribuzione Organizzata.

Mansioni

• Gestire il Punto Vendita affiancato da colleghi.
• Imparare le attività di cassa.
• Esporre la merce nel negozio.

Conoscenze

Attenzione alla precisione

Servizio alla clientela

Formazione

Diploma di maturità

Descrizione del lavoro

Introduzione

Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te.

Se vuoi muovere i tuoi primi passi lavorativi in ambito GDO e dentro il cuore pulsante del Punto Vendita questa potrebbe essere la tua occasione.

La posizione

Come Apprendista Addetto Vendite in Lidl Italia contribuisci alla gestione ottimale del Punto Vendita supportato dai colleghi più esperti.

Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all’altezza delle aspettative rendere l’esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza.

Ecco in che modo potrai fare la differenza ogni giorno:

• Lavorerai part-time e su turni
• In affiancamento ai tuoi colleghi apprendi le attività di cassa
• Impari a esporre la merce verificando la giusta corrispondenza con i prezzi

Il profilo ricercato

Come Apprendista Addetto Vendite in Lidl Italia crei un’esperienza positiva per chi entra in negozio e contribuisci al lavoro di squadra.

Ti distingui per l’attenzione alla precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela.

Ecco i requisiti e le qualità che cerchiamo:

• Hai un’età compresa tra i 18 e i 29 anni (81/2015)
• Non possiedi alcuna esperienza pregressa nella Grande Distribuzione Organizzata (81/2015)
• Hai un diploma di maturità

La nostra offerta

Entrare in Lidl Italia come Apprendista Addetto Vendite significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno fin dal primo giorno:

• Contratto trasparente: apprendistato di 3 anni con inquadramento iniziale al Sesto Livello (CCNL Confcommercio) e retribuzione mensile lorda di ingresso pari a circa 945 (25 ore settimanali) con obiettivo di raggiungere il Quinto Livello dopo i primi 18 mesi e il Quarto Livello al termine dei 36 mesi con progressivo avanzamento economico fino a una retribuzione mensile lorda pari a circa 1.165 (25 ore settimanali).
• Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
• Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
• Ambiente di lavoro: dinamico inclusivo e orientato al lavoro di squadra in una azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
• Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. Il nostro obiettivo è aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.

Perché essere parte del #teamlidl

• Azienda solida e strutturata: sai che Lidl Italia contribuisce al 04% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 21 miliardi per il nostro sviluppo. L’obiettivo per il 2030 è raggiungere i 1.000 punti vendita.
• Concrete possibilità di sviluppo e carriera: grazie a confronti periodici con i Responsabili e alla partecipazione a giornate dedicate alla valorizzazione del talento potrai far emergere le tue performance, le competenze acquisite e il tuo potenziale di sviluppo futuro.
• Sei parte attiva nella nostra Responsabilità Sociale d’Impresa: con il tuo contributo partecipi attivamente ad importanti progetti come Oltre il carrello e Sacchetto Antispreco. Due iniziative concrete pensate per avere un impatto positivo sulla comunità.

Entra nel team

Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.

Vuoi esserci anche tu? Candidati subito!