Agente immobiliare

JR Italy; Catania; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia immobiliare innovativa cerca agenti immobiliari, esperti o alle prime armi, per unirsi al suo team in Sicilia. Se sei ambizioso e orientato ai risultati, questa è l'opportunità per te. Offriamo provvigioni competitive, strumenti digitali e un ambiente di lavoro stimolante.

Servizi

Supporto tecnico e formazione commerciale

Provvigioni ai massimi livelli

Accesso a fotografi professionisti

Competenze

• Esperienza nel settore immobiliare o elevata ambizione.
• Approccio fresco e propensione alla conquista del mercato.
• Competenze in digital marketing.

Mansioni

• Gestire e acquisire incarichi immobiliari.
• Utilizzare strumenti digitali e di marketing per promuovere immobili.
• Collaborare con il team per ottimizzare i processi di vendita.

Conoscenze

Competenze commerciali

Orientamento ai risultati

Innovazione digitale

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

Homepanda.it è l’agenzia immobiliare di nuova generazione che sta riscrivendo le regole del Real Estate. Siamo cintura nera di digital marketing e siamo capaci di generare notizie di vendita direttamente dal web, rendendo l’acquisizione degli incarichi molto più efficiente.

Unisciti alla nostra squadra se:

• Sei un agente immobiliare esperto o alle prime armi ma hai grande ambizione
• Sei orientato al risultato e hai ottime competenze commerciali
• Sei orientato al digital e all'innovazione
• Hai un "approccio fresco", la risata pronta e un’eterna voglia di conquistare il mercato
• Nessun vincolo di zona
• Strumenti per ottimizzare il lavoro: CRM, fotografi professionisti, portali immobiliari, back office, front office, supporto tecnico e formazione commerciale
• Provvigioni ai massimi livelli, lo scrivono tutti, ma da noi è vero! Mettici alla prova!
• Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.