Addetto / a Ufficio Risorse Umane - Attività amministrative e gestionali HR

Punto 100; Cagliari; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore bevande, presente in Italia, cerca un Addetto/a Ufficio Risorse Umane per gestire attività HR. Il candidato ideale avrà un diploma o laurea in ambito amministrativo, ottime capacità comunicative e una buona conoscenza del pacchetto Office. Il contratto è a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione e offre formazione retribuita. Offriamo anche ticket restaurant giornalieri e strumenti di lavoro.

Servizi

Ticket restaurant giornalieri

Formazione retribuita

Affiancamento iniziale con il team HR

Competenze

• Diploma o laurea in ambito amministrativo, giuridico o risorse umane.
• Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook).
• Precisione, riservatezza e capacità di gestione dei dati sensibili.
• Ottime doti comunicative e relazionali.
• Predisposizione al lavoro di squadra e alla collaborazione tra reparti.

Mansioni

• Supportare la gestione amministrativa del personale.
• Collaborare alle attività di selezione e onboarding di nuove risorse.
• Curare l’archiviazione e l’aggiornamento dei fascicoli dipendenti.
• Gestire le comunicazioni interne e i rapporti con consulenti del lavoro.
• Supportare l’organizzazione di corsi di formazione.

Conoscenze

Precisione

Capacità di gestione dei dati sensibili

Ottime doti comunicative

Predisposizione al lavoro di squadra

Formazione

Diploma o laurea in ambito amministrativo, giuridico o risorse umane

Strumenti

Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook)

Descrizione del lavoro

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Azienda operante nel settore della vendita e distribuzione di bevande calde a marchio aziendale, presente sul territorio nazionale e in costante crescita, ricerca un / una Addetto / a Ufficio Risorse Umane da inserire all’interno della sede centrale.

La figura selezionata collaborerà con la direzione e con il team amministrativo per la gestione operativa delle attività legate al personale, contribuendo al buon funzionamento dei processi HR e alla valorizzazione delle risorse interne.

Mansioni

• Supportare la gestione amministrativa del personale (presenze, assenze, contratti, documentazione);
• Collaborare alle attività di selezione e onboarding di nuove risorse (pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione colloqui);
• Curare l’archiviazione e l’aggiornamento dei fascicoli dipendenti in formato digitale e cartaceo;
• Gestire le comunicazioni interne e i rapporti con studi di consulenza del lavoro;
• Supportare l’organizzazione di corsi di formazione, aggiornamento e iniziative di welfare aziendale;

Predisporre reportistica HR e contribuire al miglioramento dei processi interni.

Requisiti richiesti

• Diploma o laurea in ambito amministrativo, giuridico o risorse umane;
• Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook);
• Precisione, riservatezza e capacità di gestione dei dati sensibili;
• Ottime doti comunicative e relazionali;
• Predisposizione al lavoro di squadra e alla collaborazione tra reparti;

Gradita esperienza, anche breve, in uffici del personale o amministrazione HR.

Offerta e Benefit

• Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga o stabilizzazione;
• Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì;
• Formazione retribuita e affiancamento iniziale con il team HR;

Ticket restaurant giornalieri e strumenti di lavoro aziendali forniti