Addetto/a Supporto Selezione e Inserimento Risorse – Area Commerciale

Impiegando.com; Padova; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione è alla ricerca di una risorsa per l'ufficio Risorse Umane a Padova. La figura si occuperà di supporto operativo nella gestione delle candidature, contatto con i candidati e organizzazione dei colloqui. È richiesta una buona conoscenza di Excel e buone capacità organizzative. Si offre un contratto a tempo determinato con affiancamento al responsabile HR. Posizione full-time.

Competenze

• Conoscenza di base dei processi di selezione del personale.
• Utilizzo dei principali strumenti informatici, in particolare Excel.
• Buone capacità organizzative, comunicative e relazionali.

Mansioni

• Analisi e screening dei curricula ricevuti.
• Contatto dei candidati e organizzazione dei colloqui.
• Gestione delle pratiche di inserimento.

Conoscenze

Conoscenza dei processi di selezione del personale

Utilizzo di Excel

Buone capacità organizzative

Capacità comunicative

Attitudine al lavoro in team

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore e/o laurea

Descrizione del lavoro

Azienda strutturata operante nella distribuzione di prodotti e servizi ricerca una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane per attività di supporto operativo e organizzativo ai processi di selezione e inserimento del personale.

La figura collabora con il team HR occupandosi di attività amministrative e organizzative legate alla gestione delle candidature e delle fasi iniziali di inserimento.

Mansioni principali

• Analisi e screening dei curricula ricevuti in relazione alle posizioni aperte
• Contatto dei candidati e organizzazione dei colloqui conoscitivi
• Supporto nella conduzione dei colloqui di selezione per figure operative e di vendita
• Gestione delle pratiche di inserimento e aggiornamento delle anagrafiche del personale
• Supporto organizzativo alle attività di formazione iniziale per le nuove risorse
• Collaborazione con il team interno per il coordinamento delle attività di selezione

Requisiti richiesti

• Conoscenza di base dei processi di selezione del personale
• Utilizzo dei principali strumenti informatici, in particolare Excel
• Diploma di scuola secondaria superiore e/o laurea
• Buone capacità organizzative, comunicative e relazionali
• Precisione, riservatezza e attitudine al lavoro in team

Offerta

• Contratto di lavoro a tempo determinato full time
• Inserimento operativo con affiancamento al responsabile HR

Sede di lavoro: Padova