Per conto di azienda operante nel settore logistico si ricerca un/una Transport Planner (Pianificatore Trasporti)
La risorsa selezionata avrà un ruolo fondamentale nell'ottimizzare i costi e i tempi di consegna, garantendo un servizio efficiente e puntuale.
Mansioni principali:
- Pianificazione delle rotte di trasporto: Ottimizzare i percorsi di consegna per ridurre i costi di trasporto e i tempi di viaggio, tenendo conto delle esigenze dei clienti e delle risorse disponibili
- Coordinamento con i fornitori di servizi di trasporto: Lavorare a stretto contatto con i corrieri e i trasportatori per assicurare la puntualità delle consegne e la conformità alle normative
- Monitoraggio delle spedizioni: Tenere traccia del flusso delle merci, assicurandosi che tutte le consegne vengano effettuate secondo i piani
- Analisi dei dati logistici: Monitorare e analizzare le performance delle rotte e delle spedizioni, identificando eventuali inefficienze e proponendo soluzioni per migliorarle
- Gestione delle emergenze e delle problematiche: Risolvere tempestivamente eventuali problemi che possono sorgere durante il processo di trasporto, come ritardi o danni alle merci
- Reportistica e comunicazione: Redigere report dettagliati sull'andamento delle operazioni di trasporto e comunicare con i reparti interni per aggiornamenti e miglioramenti.
Requisiti richiesti:
- Diploma o Laurea o diploma in ambito logistico, ingegneria gestionale o simili
- Ottima conoscenza delle normative di trasporto e delle tecniche di ottimizzazione delle rotte
- Competenze analitiche e di problem solving, con capacità di analizzare dati e proporre soluzioni efficaci
- Buona conoscenza dei software di gestione trasporti (TMS) e del pacchetto Office (Excel avanzato)
- Ottime doti organizzative, capacità di lavorare sotto pressione e gestire più attività contemporaneamente.
- Capacità comunicative e attitudine a lavorare in team.
Offerta:
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile
- Orario full-time, dal lunedì al venerdì 8:00-12:00/13:00-17:00
- Formazione continua retribuita e aggiornamenti sulle best practices del settore.
- Benefit aziendali e welfare.