Supervisor Sales

PT Catureka Suwarna Abadi; Jakarta Barat; On-site; IDR 100.000.000 - 200.000.000; Full time

Job summary

Perusahaan di sektor penjualan mencari supervisor penjualan yang berpengalaman untuk memimpin dan mengembangkan tim sales. Kandidat ideal harus memiliki minimal D3/S1 dalam Manajemen atau Pemasaran, serta pengalaman 3 tahun di penjualan dengan 1-2 tahun di supervisi. Tanggung jawab termasuk memantau pencapaian target penjualan, melakukan evaluasi kinerja tim, serta menyelesaikan masalah operasional untuk memastikan kelancaran tugas. Penempatan di Tegal Alur - Kalideres.

Qualifications

• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang penjualan, 1-2 tahun di posisi supervisi.
• Kemampuan untuk mengidentifikasi masalah dan menemukan solusi.
• Mampu melakukan evaluasi kinerja tim.

Responsibilities

• Memimpin dan mengembangkan tim sales.
• Memonitor dan menganalisis pencapaian target penjualan.
• Menangani masalah di lapangan terkait penjualan dan operasional.

Skills

Analisis data penjualan

Kemampuan komunikasi

Negosiasi

Memimpin tim

Education

D3/S1 dalam Manajemen, Pemasaran, atau bidang terkait

Job description

Pendidikan Minimal D3/S1 dari berbagai jurusan, diutamakan Manajemen, Pemasaran, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 3 tahun di bidang penjualan, dengan pengalaman 1-2 tahun di posisi supervisi di sektor HORECA atau industri terkait.

Mampu melakukan analisis terhadap data penjualan dan merancang strategi yang sesuai.

Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.

Kemampuan untuk mengidentifikasi masalah dengan cepat dan menemukan solusi yang efektif.

Penempatan Tegal Alur - Kalideres

Memimpin, mengarahkan, dan mengembangkan tim sales untuk mencapai target penjualan.

Secara rutin melakukan evaluasi kinerja tim dengan memonitor hasil penjualan, analisis pencapaian target, dan perbandingan dengan periode sebelumnya.

Mengidentifikasi dan menangani masalah yang timbul di lapangan terkait dengan proses penjualan, pelanggan, atau operasional tim.

Menyelesaikan masalah secara proaktif dengan pendekatan yang tepat untuk menjaga kelancaran operasional dan kepuasan pelanggan.

Secara periodik melakukan review kinerja tim sales untuk memastikan pencapaian target penjualan dan kepuasan pelanggan.

Memastikan semua aktivitas operasional tim sales berjalan dengan lancar sesuai prosedur dan kebijakan perusahaan.

Memonitor dan menganalisa pencapaian target secara harian, mingguan, dan bulanan, serta memberikan rekomendasi untuk meningkatkan hasil penjualan.

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

• Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
• Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai supervisor penjualan?
• Apakah kamu berpengalaman dalam penjualan?
• Berapa lama waktu yang kamu butuhkan untuk memberi tahu perusahaanmu saat ini?
• Apakah kamu bersedia bepergian untuk pekerjaan ini saat dibutuhkan?